Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Getränke-Bereich und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
EDEKA Strese ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit Standorten in Rockenhausen, Meisenheim und Bad Sobernheim. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt und unseren Mitarbeitenden einen attraktiven Arbeitsplatz auf höchstem Niveau. Wir ziehen bei der Arbeit alle an einem Strang und sorgen mit flachen Hierarchien für effiziente Entscheidungsprozesse.
Für unseren Markt in Bad Sobernheim suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d).
Aufgaben- Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf.
- Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit.
- Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich.
- Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut.
- Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
- Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück.
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für den Einzelhandel.
- Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick.
- Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Präsente: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns ein Präsent.
- Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen.
- Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Teamleiter / Abteilungsleiter Getränke (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Viktor Strese
EDEKA Strese ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bad Sobernheim ein attraktives und sicheres Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge, was EDEKA Strese zu einem besonders lohnenswerten Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Abteilungsleiter Getränke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Getränke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt in Bad Sobernheim, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei EDEKA Strese arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte im Getränkesortiment und über aktuelle Trends im Einzelhandel. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Abteilungsleiter Getränke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du im Einzelhandel arbeiten möchtest und was dir an der Position als Teamleiter Getränke besonders gefällt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Viktor Strese vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA Strese
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Strese verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und das Sortiment an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position als Teamleiter / Abteilungsleiter Getränke Führungsverantwortung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
In der Einzelhandelsbranche ist Kundenorientierung entscheidend. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du ein positives Einkaufserlebnis geschaffen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
EDEKA Strese bietet Fort- und Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
