Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Getränke und sorge für einen reibungslosen Geschäftsablauf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
EDEKA Strese ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit Standorten in Rockenhausen, Meisenheim und Bad Sobernheim. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt und unseren Mitarbeitenden einen attraktiven Arbeitsplatz auf höchstem Niveau. Wir ziehen bei der Arbeit alle an einem Strang und sorgen mit flachen Hierarchien für effiziente Entscheidungsprozesse.
Für unseren Markt in Bad Sobernheim suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d).
Aufgaben- Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf.
- Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit.
- Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich.
- Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut.
- Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
- Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück.
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für den Einzelhandel.
- Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick.
- Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Präsente: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns ein Präsent.
- Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen.
- Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Teamleiter (m/w/d), Abteilungsleiter (m/w/d) Edeka Arbeitgeber: EDEKA Viktor Strese
EDEKA Strese ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bad Sobernheim ein attraktives und sicheres Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d), Abteilungsleiter (m/w/d) Edeka erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter bei EDEKA interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt in Bad Sobernheim, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Person zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Strese, ihre Werte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Personalführung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Wahl für die Position bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Motivation, ein tolles Team zu leiten, in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d), Abteilungsleiter (m/w/d) Edeka mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Position als Teamleiter im Bereich Getränke bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Viktor Strese vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA Strese
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Strese verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die aktuellen Angebote an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position als Teamleiter eine Führungsverantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
EDEKA legt großen Wert auf ein kundenorientiertes Auftreten. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da EDEKA Strese Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
