Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und motiviere dein Team im Markt.
- Arbeitgeber: EDEKA Volker Klein bietet hochwertige Lebensmittel und ein tolles Einkaufserlebnis.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt und viele Rabatte.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine spannende Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit einer teamorientierten Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Marktleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Es gibt viele Gründe, sich für EDEKA Volker Klein zu entscheiden. EDEKA Volker Klein Märkte Bei EDEKA Volker Klein erwarten Sie gleichvier Märkte – zwei in Wedel, einer in Hamburg und einer in Holm– und damit jede Menge Möglichkeiten, Ihren Platz in einem starken Team zu finden. Ob an der Kasse, im Packteam, am Frischetresen oder als einer unserer vielen Expert:innen im Abteilungsleiter:innen-Team: Bei uns ist kein Tag wie der andere. Wir legen Wert aufTeamgeist, Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen . Dank unserer vielseitigen Aufgabenbereiche haben Sie die Chance,sich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Stärken einzubringen– ganz gleich, ob Sie gerade erst starten oder schon Erfahrung mitbringen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Tradition und Moderne verbindet – und entdecke, wie vielfältig Arbeiten im Lebensmitteleinzelhandel sein kann! Werden Sie ein Teil von uns bei EDEKA Volker Klein – Wir freuen uns auf Sie!Zur Verstärkung unseres Teams inWedelsuchen wir in Vollzeit eineMarktleitung (m/w/d) .Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten. Begeisterung unserer Kund:innen für uns, unsere Mitarbeiter sowie unser Sortiment Gewinnung neuer Kund:innen Betreuung der Azubis sowie der Azubi-Paten Unterstützung der Marktleitung Übernahme von Sortimentsverantwortung inkl. Jahresplanung Zielgerichtete Disposition der Ware Ausgezeichnete, kundenorientierte Beratung durchführen Aufmerksamkeitswirksame WarenpräsentationAbgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Kaufmann:frau im Lebensmitteleinzelhandel Freude am Umgang mit Kund:innen Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb xlsqwxoErste Erfahrungen im Bereich der Mitarbeitenden-Führung wünschenswert Gute Branchen- und Sortimentskenntnis Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative Gepflegtes ErscheinungsbildAttraktives Gehaltspaket Teamorientierte Arbeitsatmosphäre im familiengeführten Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Tätigkeiten 36 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen 10% Rabattkarte Breitgefächertes Weiterbildungsangebot
Marktleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Volker Klein
Kontaktperson:
EDEKA Volker Klein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Einzelhandel zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Marktleitung und Lebensmittelhandel konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelhandel. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegst, die deine Führungs- und Verkaufsfähigkeiten demonstrieren. Überlege dir auch, wie du das Sortiment und die Verkaufsflächen in einem EDEKA-Markt optimieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Lebensmittelhandel! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Märkte von EDEKA Volker Klein und mache dir Notizen zu deren Sortiment und Präsentation. Diese Informationen kannst du nutzen, um in deinem Bewerbungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Volker Klein und deren Standorte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Marktleitung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Lebensmittelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Marktleitung bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für den Markt ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Volker Klein vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Marktleitung eine zentrale Rolle in der Mitarbeiterführung spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsstärke und Teamgeist demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Sortiment zeigen
Informiere dich im Vorfeld über die Produktpalette von EDEKA Volker Klein. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für Trends im Lebensmittelhandel hast und wie du das Sortiment gestalten würdest.
✨Betriebswirtschaftliches Verständnis unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu beantworten. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du diese Kennzahlen im operativen Tagesgeschäft im Blick behältst und optimierst.
✨Verkaufsfördernde Maßnahmen diskutieren
Überlege dir kreative Ideen für Verkaufsförderung und die Gestaltung von Verkaufsflächen. Sei bereit, deine Vorschläge im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie den Umsatz steigern könnten.