Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Frischetheken und motiviere dein Team mit Herz.
- Unternehmen: EDEKA Weckert – ein innovativer Lebensmittelhändler in Stuttgart.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Produkte und erlebe Teamarbeit in einer vertrauensvollen Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! Wir bei EDEKA Weckert setzen Maßstäbe im Lebensmittelhandel mit modernen, zukunftsfähigen Märkten in Stuttgart. Wenn Ihnen der Umgang mit Lebensmitteln Spaß macht und Sie Frische sowie regionale Produkte lieben, sind Sie bei uns genau richtig.
Unsere Mitarbeiterkultur steht im Mittelpunkt: eine enge, vertrauensvolle Umgebung, transparente Kommunikation und Teamarbeit. Wir geben Raum für Ihre Talente, fördern Ihre Entwicklung und arbeiten gemeinsam daran, jeden Tag besser zu werden. Bei uns fühlen Sie sich wohl, wachsen fachlich und persönlich – und feiern Erfolge gemeinsam mit Ihrem Team.
Ihr Markt. Ihr Team. Ihr gemeinsamer Erfolg. Bewerben Sie sich jetzt. Für unseren Standort Stuttgart auf der Killesberghöhe suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Führung mit Herz: Sie führen die Frischetheken (Käse, Fleisch, Wurst und Fisch) und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken.
- Kommunikation: Sie begeistern unsere Kunden mit einer professionellen Beratung, zeigen Kommunikationsstärke und Einsatzfreude.
- Kreativität: Sie präsentieren die Ware ansprechend in den Frischetheken und erstellen neue Kreationen und Rezepte.
- Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und haben ein Auge für neue Produkte und Trends.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung zum Fachverkäufer, Verkäufer, Fleischer, Fleischermeister, Metzger, Koch oder Vergleichbares.
- Erfahrungen: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung an einer Bedientheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei).
- Mitarbeiterführung: Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln und wissen Ihr Team zu motivieren.
- Zuverlässigkeit: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren, unbefristeten und attraktiven Arbeitsplatz.
- Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Events: Mit unserem Team veranstalten wir regelmäßig Events.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechperson
Antje Weckert
Mehr über EDEKA Weckert: https://edeka-weckert.de/
Hier bewerben
Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Weckert
EDEKA Weckert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsumgebung in Stuttgart bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer transparenten Kommunikation, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen wie 6 Wochen Urlaub, Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Talente einzubringen und gemeinsam mit Ihrem Team Erfolge zu feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Frischetheke interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt in den Markt und sprich mit dem Team oder dem Filialleiter. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA Weckert arbeitet. Frag nach Insider-Infos über die Unternehmenskultur und was sie von einem Teamleiter erwarten. Das kann dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelhandel und über die Produkte, die du in der Frischetheke führen würdest. Zeig, dass du kreativ bist und neue Ideen einbringen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische und regionale Produkte in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die Frischetheke leiten möchtest.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben als Abteilungsleiter passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen auf einen Blick zu sehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Weckert vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Mitarbeiterkultur bei EDEKA Weckert. Zeige im Interview, dass du die Werte von Teamarbeit und transparenter Kommunikation schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Erfahrungen und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte
Sprich über deine Begeisterung für Lebensmittel und regionale Produkte. Zeige, dass du kreativ bist und Ideen hast, wie man die Frischetheken ansprechend gestalten kann.
✨Stelle Fragen zur Position und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Abläufe zu erfahren.
