Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frischetheken und motiviere dein Team mit Herz und Kreativität.
- Unternehmen: EDEKA Weckert – ein innovativer Lebensmittelhändler in Stuttgart.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und regelmäßige Events.
- Warum dieser Job: Gestalte frische Produkte und feiere Erfolge gemeinsam mit deinem Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! Wir bei EDEKA Weckert setzen Maßstäbe im Lebensmittelhandel mit modernen, zukunftsfähigen Märkten in Stuttgart. Wenn Ihnen der Umgang mit Lebensmitteln Spaß macht und Sie Frische sowie regionale Produkte lieben, sind Sie bei uns genau richtig.
Unsere Mitarbeiterkultur steht im Mittelpunkt: eine enge, vertrauensvolle Umgebung, transparente Kommunikation und Teamarbeit. Wir geben Raum für Ihre Talente, fördern Ihre Entwicklung und arbeiten gemeinsam daran, jeden Tag besser zu werden. Bei uns fühlen Sie sich wohl, wachsen fachlich und persönlich – und feiern Erfolge gemeinsam mit Ihrem Team.
Ihr Markt. Ihr Team. Ihr gemeinsamer Erfolg. Bewerben Sie sich jetzt. Für unseren Standort Stuttgart auf der Killesberghöhe suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Führung mit Herz: Sie führen die Frischetheken (Käse, Fleisch, Wurst und Fisch) und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken.
- Kommunikation: Sie begeistern unsere Kunden mit einer professionellen Beratung, zeigen Kommunikationsstärke und Einsatzfreude.
- Kreativität: Sie präsentieren die Ware ansprechend in den Frischetheken und erstellen neue Kreationen und Rezepte.
- Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und haben ein Auge für neue Produkte und Trends.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung zum Fachverkäufer, Verkäufer, Fleischer, Fleischermeister, Metzger, Koch oder Vergleichbares.
- Erfahrungen: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung an einer Bedientheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei).
- Mitarbeiterführung: Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln und wissen Ihr Team zu motivieren.
- Zuverlässigkeit: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren, unbefristeten und attraktiven Arbeitsplatz.
- Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Events: Mit unserem Team veranstalten wir regelmäßig Events.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechperson: Antje Weckert
Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Weckert
EDEKA Weckert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Mitarbeiterrabatt, schaffen wir Raum für Kreativität und Eigenverantwortung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Talente zu entfalten und gemeinsam mit Ihrem Team Erfolge zu feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden aus dem EDEKA-Team, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelbranche und über EDEKA Weckert. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deinem Erfolg arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Frischetheke brennst und was dich an EDEKA Weckert begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Weckert vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Mitarbeiterkultur bei EDEKA Weckert. Zeige im Interview, dass du die Werte von Teamarbeit und transparenter Kommunikation schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Abläufe an der Frischetheke zu optimieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte
Sprich über deine Erfahrungen mit Lebensmitteln und deine Kreativität in der Präsentation von Waren. Teile Ideen für neue Kreationen oder Rezepte, die du in der Frischetheke umsetzen könntest.
✨Stelle Fragen zur Position und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
