Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Marktbetrieb.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit starkem Zusammenhalt und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 36 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Einarbeitung und ein Arbeitsplatz in einem neuen Markt ab 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines neuen Marktes und entwickle kreative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Marktführung ist Teamarbeit mit Verantwortung. Für unseren Trinkgut-Markt in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Marktleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie verantworten die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts.
- Ansprechperson: Sie sind zuständig für unsere Mitarbeitenden und kümmern sich um die Personaleinsatzplanung.
- Kundenberatung: Für unsere Kundschaft sind Sie der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung.
- Kreativität und Kenntnis: Unter Beachtung unserer Umsätze entwickeln Sie unser aktuelles Sortiment und haben einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche.
- Management: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie betriebliche Abläufe sicherstellen.
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Handelswirt (m/w/d) oder haben eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert.
- Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Kenntnisse des Vollsortiments setzen wir voraus.
- Kommunikativ: Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt.
- Engagiert: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit.
- Organisiert: Flexibilität, Motivations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
Unser Angebot
- Eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung.
- Urlaubs- /Weihnachtsgeld.
- 36 Tage Urlaub (im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung).
- Geregelte Arbeitszeiten, Dienstplan i.d.R zwei Wochen im Voraus.
- Attraktive Zukunftsperspektive, u.a. durch Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitskleidung inklusive Wäscheservice.
- Persönliches Ideenmanagement rund um den eigenen Verantwortungsbereich.
- Verfügbarkeit von Parkplätzen.
- Eine umfangreiche Einarbeitung in Deinem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Der Einstieg in ein Familienunternehmen, in dem viel Wert auf Zusammenhalt und ein gutes Betriebsklima gelegt wird.
- Das Arbeiten an einem neuen und modernen Standort – Wir eröffnen diesen Markt 2026 neu!
➤ Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
Kontaktperson:
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ➤ Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen zur Verbesserung des Marktes hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Teamfähigkeit zu betonen – das sind Schlüsselqualifikationen für die Rolle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ➤ Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Trinkgut-Markt und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Entwicklungen und überlege dir, wie du zur Unternehmensphilosophie passen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung im Einzelhandel gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Marktleiter ist es entscheidend, gut mit Mitarbeitenden und Kunden zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und freundlich präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob der Trinkgut-Markt der richtige Ort für dich ist. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können aufschlussreich sein.