Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frischetheke und sorge für reibungslose Abläufe bei Fleisch, Wurst, Käse und Fisch.
- Unternehmen: EDEKA Südwest, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, 10% Rabatt auf Einkäufe und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf tolle Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit frischen Ideen die Frischetheke und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung als Fachverkäufer, Metzger oder Koch sowie erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie sind zuständig für reibungslose Abläufe an der Bedientheke für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch.
- Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick.
- Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihrer Mitarbeiter.
- Kreativität: Mit frischen Ideen und dem besonderen Gespür für Kundenbedürfnisse setzen Sie eigenverantwortlich abwechslungsreiche Akzente an der Frischetheke.
Ihre Voraussetzungen
- Berufserfahrung: Sie sind Fachverkäufer, Metzger, Koch oder Fleischer (m/w/d).
- Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück.
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel.
- Organisationsgeschick: Egal ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben Ihre Abteilung stets im Blick.
Ihre Vorteile
- Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe.
- Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 4 Wochen im Voraus.
- Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie.
- Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen.
- Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung.
- Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier.
- Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen.
- Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.
- Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen.
Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
EDEKA Südwest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und 36 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit zur Weiterbildung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung in einer dynamischen Umgebung in Offenburg, fördern wir Kreativität und Kundenorientierung an unserer Frischetheke und bieten zahlreiche Events sowie Sonderleistungen, die das Arbeitsumfeld bereichern.
Kontaktdaten:
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Frischetheke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von EDEKA in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Frischetheke und überlege dir, wie du deine Kreativität und Kundenorientierung in der Position einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Abläufe verstehst, sondern auch frische Ideen hast!
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in der Personalführung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team motiviert und geschult hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Verkäufer bist, sondern auch ein echter Leader.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Arbeit gehen.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Frischetheke. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Ideen du einbringen kannst.
Kundenorientierung ist key!:Mach deutlich, wie wichtig dir der Umgang mit Kunden ist. Erzähl uns von Situationen, in denen du Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für unser Team hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen als Fachverkäufer oder Metzger dir helfen können, die Verantwortung an der Frischetheke zu übernehmen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Kundenorientierung zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da du in der Position auch Mitarbeiter führen wirst, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und schulen würdest. Bereite Antworten auf typische Fragen zur Personaleinsatzplanung und Konfliktlösung vor.
✨Zeige deine Kreativität
Die Frischetheke lebt von frischen Ideen! Überlege dir im Vorfeld, welche kreativen Ansätze du einbringen könntest, um die Kunden zu begeistern. Vielleicht hast du schon Ideen für besondere Aktionen oder Produkte, die du während des Interviews vorstellen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
