Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frischetheke und sorge für reibungslose Abläufe mit Fleisch, Wurst, Käse und Fisch.
- Unternehmen: EDEKA Südwest - einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: 10% Rabatt auf Einkäufe, 36 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein jährliches Sommerfest und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit frischen Ideen die Frischetheke und begeistere Kunden.
- Qualifikationen: Berufserfahrung als Fachverkäufer, Metzger oder Koch und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie sind zuständig für reibungslose Abläufe an der Bedientheke für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch.
- Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick.
- Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihrer Mitarbeiter.
- Kreativität: Mit frischen Ideen und dem besonderen Gespür für Kundenbedürfnisse setzen Sie eigenverantwortlich abwechslungsreiche Akzente an der Frischetheke.
Ihre Voraussetzungen
- Berufserfahrung: Sie sind Fachverkäufer, Metzger, Koch oder Fleischer (m/w/d).
- Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück.
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel.
- Organisationsgeschick: Egal ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben Ihre Abteilung stets im Blick.
Ihre Vorteile
- Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe.
- Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 4 Wochen im Voraus.
- Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie.
- Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen.
- Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung.
- Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier.
- Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen.
- Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.
- Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen.
Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
EDEKA Südwest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und 36 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit zur Weiterbildung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung in einer dynamischen Umgebung in Offenburg, fördern wir Kreativität und Kundenorientierung an unserer Frischetheke und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Kontaktdaten:
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Frischetheke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Südwest, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalführung und Kundenorientierung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Ideen und kreativen Ansätze für die Frischetheke vorstellen. Das wird sicher Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Arbeit gehen.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Frischetheke. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Ideen du einbringen kannst.
Kundenorientierung ist key!:Mach deutlich, wie wichtig dir der Umgang mit Kunden ist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kundenservice und wie du auf deren Bedürfnisse eingehst – das ist für uns entscheidend!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen als Fachverkäufer oder Metzger dir helfen können, die Verantwortung an der Frischetheke zu übernehmen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Kundenorientierung zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da du in der Position des Abteilungsleiters auch für die Personaleinsatzplanung verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und schulen würdest. Bereite Antworten auf typische Fragen zur Mitarbeiterführung vor.
✨Zeige deine Kreativität
Die Stelle erfordert kreative Ideen, um die Frischetheke ansprechend zu gestalten. Überlege dir im Voraus einige innovative Vorschläge, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Gespür für Kundenbedürfnisse.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Zeige, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest!
