Abteilungsleiter / Teamleiter Wein / Spirituosen (m/w/d)

Abteilungsleiter / Teamleiter Wein / Spirituosen (m/w/d)

Köngen Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Wein- und Spirituosenbereich.
  • Unternehmen: EDEKA, ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Vorteile: 10% Rabatt auf Einkäufe, 36 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf tolle Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein angenehmes Arbeitsklima und begeistere Kunden mit deiner Leidenschaft.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung: Sie sorgen für reibungslose Marktabläufe in der Abteilung Wein und Spirituosen.
  • Beratung: Freude am Verkauf und eine ansprechende Warenpräsentation stehen für Sie im Vordergrund.
  • Personal: Sie sind eine zuverlässige Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Unternehmensstandards: Gesetzliche und betriebliche Vorgaben stehen für Sie im Vordergrund.

Ihre Voraussetzungen

  • Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder vergleichbares.
  • Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie Berufs- und Führungserfahrung in einem Getränkemarkt, Weinfachhandel oder Ähnliches.
  • Kundenfokus: Frische, Sauberkeit und Qualität stehen für Sie an erster Stelle.
  • Leidenschaft: Mit Ihrer positiven Ausstrahlung begeistern Sie die Kunden und sind eine kompetente Teamleitung für Ihre Mitarbeitenden.

Ihre Vorteile

  • Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe.
  • Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr.
  • Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 4 Wochen im Voraus.
  • Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie.
  • Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen.
  • Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung.
  • Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier.
  • Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen.
  • Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung.
  • Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen.

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abteilungsleiter / Teamleiter Wein / Spirituosen (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG

Als Abteilungsleiter im Bereich Wein und Spirituosen bei EDEKA profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit 36 Tagen Urlaub, attraktiven Sonderzahlungen und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot bieten wir Ihnen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass Sie sich in einem angenehmen Arbeitsklima entfalten können.

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Kontaktdaten:

EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter / Teamleiter Wein / Spirituosen (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen und lass sie wissen, dass du auf der Suche bist. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter / Teamleiter Wein / Spirituosen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Warenpräsentation
Führungserfahrung
Kundenorientierung
Teamleitung
Einsatzplanung
Kenntnis gesetzlicher Vorgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Wein und Spirituosen haben.

Betone deine Erfahrung!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Teamleitung hervor. Zeig uns, wie du ein angenehmes Arbeitsklima schaffen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.

Kundenfokus ist key!:Mach deutlich, wie wichtig dir Kundenservice ist. Erzähl uns von Situationen, in denen du Kunden begeistert hast oder wie du die Warenpräsentation optimiert hast. Das zählt!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und Standards des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sauberkeit, Frische und Qualität verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Abteilungsleiter umsetzen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden begeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft für Wein und Spirituosen

Sei bereit, über deine Begeisterung für Wein und Spirituosen zu sprechen. Vielleicht hast du sogar persönliche Erfahrungen oder Empfehlungen, die du teilen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Authentizität.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.