Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Backshop-Team und manage alle Arbeitsprozesse von der Warendisposition bis zum Verkauf.
- Unternehmen: EDEKA, Deutschlands führender Lebensmittelhändler mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 10% Mitarbeiterrabatt, 6 Wochen Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels und führe ein leidenschaftliches Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Erfahrung in der Abteilungsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unterstützen Sie unser Team in Vollzeit in unserem EDEKA Markt10409 Berlin, Greifswalder Str. 86!
Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen:
- Sie verantworten die Arbeitsprozesse von der Warendisposition über die Lieferung und Lagerung bis hin zum Warenverkauf und setzen sinnvolle Prioritäten.
- Sie sorgen für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und führen die Inventur durch.
- Mit Leidenschaft führen Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.
- Sie arbeiten entsprechend den Qualitätsvorgaben der EDEKA Minden-Hannover und anderen gesetzlichen Vorschriften.
Erkennen Sie sich wieder?
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachgeschäft und verfügen über umfassende Warenkenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und speziell im Backwarenbereich - Auch ein Quereinstieg ist möglich.
- Im Idealfall bringen Sie bereits Berufserfahrung und Waren- und Sortimentskenntnisse in diesem Bereich mit.
- Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln und haben bereits Erfahrung als Abteilungsleitung.
- Sie kommunizieren transparent, sind empathisch, kreativ und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.
Das können Sie von uns erwarten:
- Wir bezahlen Sie nach Tarif!
- Wir gewähren Ihnen 10% Mitarbeiterrabatt auf Alles!
- Sie haben einen Anspruch auf 6 Wochen Urlaub.
- Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, tarifliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Sie erhalten eine fachgerechte Einarbeitung.
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins.
- Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln.
- Es erwarten Sie Schulungen auf Basis unserer umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainer und Trainerinnen.
- Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Abteilungsleitung Backshop (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
EDEKA Minden-Hannover ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein tarifgebundenes Gehalt und attraktive Mitarbeiterrabatte bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Berlin. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position als Abteilungsleitung Backshop. Bei uns sind alle Menschen willkommen, was unsere inklusive Unternehmenskultur unterstreicht.
Kontaktdaten:
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Backshop (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unseren EDEKA Markt in Berlin und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen im Backshop. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten im Lebensmitteleinzelhandel über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Qualitätsvorgaben der EDEKA Minden-Hannover und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Backwarenbereich einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lebensmittel und Teamführung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Backshop (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Lebensmitteleinzelhandel oder als Abteilungsleitung – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit den verschiedenen Backwaren und deren Besonderheiten vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ihre Qualität und die Anforderungen, die EDEKA an sie stellt. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Job.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du verwendet hast, um dein Team zu motivieren. Das wird zeigen, dass du die nötige Erfahrung als Abteilungsleitung mitbringst.
✨Betriebswirtschaftliches Denken
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Effizienz zu steigern. Das zeigt, dass du die wirtschaftlichen Aspekte des Lebensmitteleinzelhandels verstehst.
✨Empathie und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamkommunikation und zu deiner empathischen Führung zu beantworten. Gib Beispiele, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du auf die Bedürfnisse deines Teams eingegangen bist. Das ist besonders wichtig, um zu zeigen, dass du ein guter Teamleiter bist.
