Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Tiernahrung und berate unsere Kunden mit Begeisterung.
- Unternehmen: Werde Teil von EDEKA Honsel, einem familiär geführten Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und ein tolles Betriebsklima warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns bei Team-Events und erlebe eine krisensichere Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden und bringe deine Kreativität in die Verkaufsfläche ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung im Bereich Tiernahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Verantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich Tiernahrung und führst das Team in dem Bereich.
- Beratung: Mit Deiner Begeisterung für unser vielfältiges Sortiment in den Bereichen der Tiernahrung berätst Du unsere Kundschaft.
- Kreativität: Auf der Verkaufsfläche hast Du den gewissen Blick für das Platzieren von Werbeaufbauten und setzt saisonale Konzepte um.
- Disposition: Du übernimmst die bedarfsgerechte Bestellung.
- Qualität: Du kümmerst Dich um die Preis-, Artikel- und Regalpflege.
Dein Profil
- Ausbildung: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel oder vergleichbar mit.
- Erfahrung: Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich Tiernahrung und Tierbedarf sammeln.
- Leitung: Idealerweise konntest Du bereits eine Leitungsfunktion übernehmen.
- Kommunikativ: Du verstehst es, Kunden zu begeistern und genießt das Arbeiten im direkten Kundenkontakt.
- Teambegeistert: Ein souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und viel Freude in einem Team mitzuwirken runden Dein Profil ab.
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und krisensichere Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins.
- Die Mitarbeit in einem familiär geführten Unternehmen, in welchem viel Wert auf ein sehr gutes Betriebsklima gelegt wird.
- Eine hervorragende Mitarbeiterkultur, in der jeder mit anpackt und wir uns gegenseitig unterstützen.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist für uns selbstverständlich.
- Auf Team-Events wachsen wir stetig weiter zusammen.
- Flexible Arbeitszeiten.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Abteilungsleitung / Teamleitung Tiernahrung / Tierbedarf (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
EDEKA Honsel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit im Bereich Tiernahrung bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Teil der #Honselfamily wird.
Kontaktdaten:
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung / Teamleitung Tiernahrung / Tierbedarf (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung interessierst, schau dir die EDEKA Honsel Website an und bewirb dich direkt dort. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu führen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei EDEKA sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Tiernahrungsbranche und über EDEKA Honsel. Zeig uns deine Begeisterung für das Sortiment und wie du kreative Ideen umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du perfekt ins Team passt. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch Freude daran hat, im direkten Kundenkontakt zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung / Teamleitung Tiernahrung / Tierbedarf (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer #Honselfamily passen.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits im Bereich Tiernahrung oder Tierbedarf gearbeitet? Erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wertvoll und zeigen uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Kreativität zählt:Wenn du Ideen hast, wie man Produkte besser präsentieren kann oder saisonale Konzepte umsetzen könnte, teile sie mit uns! Kreativität ist ein großer Pluspunkt in deiner Bewerbung.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über EDEKA Honsel und deren Philosophie. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie sie sich von anderen Lebensmittelhändlern abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in der Position wichtig ist, überlege dir im Voraus, wie du saisonale Konzepte umsetzen oder Werbeaufbauten gestalten würdest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
