Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team und manage alle Prozesse im Trockensortiment.
- Unternehmen: MARKTKAUF, ein familienfreundliches Unternehmen mit einem neuen Standort in Wolfsburg.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 10% Mitarbeiterrabatt und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Marktes mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Entscheiden Sie selbst: Werden Sie Führungskraft in einem NEUEN, STARKEN TEAM! In Voll- oder Teilzeit im MARKTKAUF, Hehlinger Straße 23 in 38446 Wolfsburg. Gemeinsam finden wir das für Sie passende Arbeitszeitmodell.
Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen:
- Sie verantworten die Arbeitsprozesse von der Warendisposition über die Lieferung und Lagerung bis hin zum Warenverkauf und setzen sinnvolle Prioritäten.
- Sie sorgen für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und führen die Inventur durch.
- Mit Leidenschaft führen Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.
- Sie haben die Wartung, Pflege und Reinigung der Geräte und Maschinen im Blick und kümmern sich auch um deren Instandhaltung.
- Sie arbeiten entsprechend den Qualitätsvorgaben der EDEKA Minden-Hannover und anderen gesetzlichen Vorschriften.
Erkennen Sie sich wieder?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk (z. B. im Bereich der Lebensmittelproduktion oder als Köchin oder Koch, Bäckerin oder Bäcker) oder verfügen über den Sachkundenachweis nach der Lebensmittelhygieneverordnung.
- Im Idealfall bringen Sie bereits Berufserfahrung in diesem Bereich mit. Auch ein Quereinstieg ist möglich.
- Sie bringen Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Molkerei- und Trockensortiment mit.
- Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln und haben bereits Erfahrung als Abteilungsleitung.
- Sie kommunizieren transparent, sind empathisch, kreativ und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.
Das können Sie von uns erwarten:
- Wir bezahlen Sie nach Tarif!
- Wir gewähren Ihnen 10 % Mitarbeiterrabatt!
- Sie haben Anspruch auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln.
- Es erwarten Sie Schulungen auf Basis unserer umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainer und Trainerinnen.
- Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Wir sind zertifiziert mit dem audit berufundfamilie: Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen und eine gute Vereinbarkeit durch vielfältige Angebote zu unterstützen.
EEO Statement: Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Abteilungsleitung Trockensortiment (m/w/d) MARKTKAUF - Neueröffnung Ende 2026 Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
Als Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche bietet MARKTKAUF in Wolfsburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Vorteilen wie einem 10 % Mitarbeiterrabatt, 6 Wochen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und schaffen eine positive Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines neuen, starken Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Marktes mit!
Kontaktdaten:
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Trockensortiment (m/w/d) MARKTKAUF - Neueröffnung Ende 2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von MARKTKAUF verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und deine Führungskompetenzen. Wenn du echt bist, wird das Team spüren, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Trockensortiment (m/w/d) MARKTKAUF - Neueröffnung Ende 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich Entscheidungen getroffen oder dein Team geleitet hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei MARKTKAUF!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres starken Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über MARKTKAUF und die EDEKA Minden-Hannover. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Entwicklungen an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder betriebswirtschaftliches Denken unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das neue Team erwarten könnte, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Da die Stelle stark mit Lebensmitteln verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für diesen Bereich deutlich machen. Sprich über deine Erfahrungen und was dir an der Arbeit mit Lebensmitteln besonders gefällt. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen!
