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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere den Betrieb im C+C- und Lieferservice-Bereich.
- Arbeitgeber: EDEKA Foodservice, führendes Großhandelsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und attraktive Altersvorsorgeangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Markt in Maulburg suchen wir Sie als Betriebsleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Optimierung des reibungslosen Gesamtablaufs im C+C- und Lieferservice-Bereich.
- Ihnen obliegt die Sicherung der Umsatzentwicklung und Optimierung der Kosten- bzw. Ergebnisentwicklung.
- Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
- Sie wirken als Teil der Personalführung und -entwicklung mit.
- Sie sind zuständig für die Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben.
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittelhandel.
- Sie bringen Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung, als Betriebsleiter oder im Bereich Lebensmittelhandel mit.
- Sie verfügen über fundierte Warenkenntnisse.
- Sie weisen gute Kenntnisse über MS-Office und Lotus Notes vor.
- Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude.
- Sie zeichnen sich durch souveränes Auftreten, ein überdurchschnittliches Engagement und sehr gutes Team- und Kooperationsverhalten aus.
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team.
- Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels.
- 30 Tage Urlaub.
- Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht.
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen.
- Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Betriebsleiter (m/w/d) Maulburg Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
Kontaktperson:
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) Maulburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Trainee-Programmen. Zeig, dass du wirklich an dem Unternehmen interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Betriebsleiter in Maulburg interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) Maulburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Betriebsleiter bei uns zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmittelhandel und der Mitarbeiterführung. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von EDEKA Foodservice. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben des Betriebsleiters verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel mit Personalführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.