Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fuhrpark und sorge für effiziente Tourenplanung.
- Unternehmen: EDEKA Foodservice, ein führendes Großhandelsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Unternehmen mit einem motivierenden Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Logistik aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fuhrparkmanagement und Führerschein Klasse C/CE von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung im Bereich Fuhrpark/Kommissionierung und schaffen ein motivierendes und wertschätzendes Betriebsklima.
- Sie begleiten die Fahrer auf ihren Touren, um einen direkten Einblick in die operative Arbeit zu erhalten.
- Ihnen obliegt die Planung und Optimierung der täglichen Touren, um eine pünktliche und effiziente Lieferung zu gewährleisten.
- Sie überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeitvorgaben und sichern die korrekte Erfassung der Arbeitszeiten für das gesamte Team.
- Sie überwachen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben der Sicherheits- und Qualitätsstandards im Bereich Fuhrpark/Kommissionierung.
- Sie arbeiten eng mit allen Abteilungen des Vertriebs zusammen und stellen eine reibungslose Dienstleistung für unsere Kunden sicher.
- Sie können anpacken und scheuen sich nicht, in die Arbeitsprozesse aktiv einzugreifen.
Ihr Profil
- Sie möchten Verantwortung übernehmen.
- Sie sind aktuell Fahrer/Fahrerin und sind bereit für den nächsten Schritt.
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Logistik oder Fuhrparkmanagement gesammelt.
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Kreativität und stellen sich den täglichen Herausforderungen.
- Der Führerschein Klasse C / CE würde Ihr Profil optimal abrunden.
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team.
- Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels.
- 30 Tage Urlaub.
- Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht.
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen.
- Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Fuhrparkleiter (m/w/d) Gebiet Oberfranken Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
EDEKA Foodservice ist ein moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexibler Personaleinsatzplanung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten, die nicht nur Ihnen, sondern auch Ihrer Familie und Freunden zugutekommen.
Kontaktdaten:
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkleiter (m/w/d) Gebiet Oberfranken erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fuhrparkmanagement und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkleiter (m/w/d) Gebiet Oberfranken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach engagierten Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen.
Mach es konkret!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Fuhrparkmanagement oder in der Logistik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Foodservice verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die Zielgruppe an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement oder in der Logistik zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du teamorientiert bist. Frage nach, wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert und wie du dazu beitragen kannst, eine reibungslose Dienstleistung für die Kunden sicherzustellen.
✨Zeige deine Motivation
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du den nächsten Schritt in deiner Karriere machen möchtest und was dich an der Rolle als Fuhrparkleiter reizt. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
