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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Teams im Einzelhandel, gestalte innovative Ausbildungsprogramme.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Ausbildung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Politik und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung im Einzelhandel und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Gruppenleiter Ausbildung Einzelhandel (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie führen unsere Teamleiter/-innen an den Standorten Balingen, Heddesheim und Gundelfingen und entwickeln diese in ihrer Führungsrolle gezielt weiter, zudem steuern Sie die Entwicklung der Mitarbeitenden entlang der strategischen Ziele.
- Sie sind verantwortlich für die Ausbildung im Einzelhandel und gestalten diese strategisch, inhaltlich und strukturell weiter.
- Sie fungieren als steuernde Schnittstelle zum operativen Geschäft, insbesondere zu unseren Kaufleuten und Ausbildenden.
- Gemeinsam mit Ihren Teams konzipieren und verantworten Sie standortübergreifende Ausbildungs- und Trainingskonzepte.
- Sie initiieren und steuern zukunftsrelevante Projekte zur Weiterentwicklung der Ausbildung im Einzelhandel (zum Beispiel neue Lernformate, Kompetenzmodelle oder Digitalisierung).
Ihre Voraussetzungen
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen.
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise in der Führung von Führungskräften oder mehreren Teams.
- Sie besitzen nachweislich Erfahrungen in der Konzeption und Steuerung von pädagogisch fundierten Ausbildungs- oder Qualifizierungsprogrammen, idealerweise im Einzelhandel.
- Sie zeichnen sich durch sehr gute strategische, konzeptionelle Fähigkeiten sowie globales Denken aus.
- Sehr gute kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft im Umgang mit Führungskräften und Geschäftspartnern runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
- Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten.
- Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an.
- Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 % Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung.
- Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung.
Gruppenleiter Ausbildung Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
Kontaktperson:
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Ausbildung Einzelhandel (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu formulieren, dass sie deine Führungserfahrung und strategischen Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Einzelhandel anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die auf dich warten!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung im Einzelhandel. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten, damit du im Gespräch überzeugend rüberkommst und die Personaler beeindruckst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Ausbildung Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für die Ausbildung im Einzelhandel mitbringen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich an der Position interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Ausbildung im Einzelhandel dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und bereit bist, deine Teams darauf auszurichten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Ausbildungsprogramme entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften und Geschäftspartnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei offen für neue Ideen
Die Entwicklung zukunftsrelevanter Projekte ist ein zentraler Bestandteil der Position. Sei bereit, innovative Ansätze und neue Lernformate zu diskutieren. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um die Ausbildung im Einzelhandel weiterzuentwickeln.