Für den Geschäftsbereich SEH Dienstleistung Betriebswirtschaft / Beratung Personal der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Beratung unserer selbständigen Einzelhandelskaufleute und deren Führungskräfte mit Fokus auf: Optimierung von Personalstruktur, Personaleinsatz und Personalkosten Entwicklung effizienter, wirtschaftlicher und praxisnaher HR-Lösungen Betreuung und Beratung in komplexen, nicht standardisierten Personalthemen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus Analyse bestehender Personalkonzepte und Ableitung von konkreten Optimierungsmaßnahmen Entwicklung und Umsetzung von pragmatischen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Lösungen Eigenverantwortliche Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Individual- und Kollektivarbeitsrecht) Steuerung und Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Erstellung und Interpretation von Kennzahlen, Reports und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung wirtschaftlicher Entscheidungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, idealerweise mit Bezug zum Einzelhandel Fundierte und praxisbewährte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in personalwirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten Starke Beratungskompetenz und wirtschaftliches Denkvermögen, insbesondere im Hinblick auf Personalkosten und effiziente Strukturen Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad! Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. #J-18808-Ljbffr
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
EDEKA Niemerszein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Abteilungsleitung Bäckerei in Hamburg bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine familiäre Arbeitsatmosphäre fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, 6 Wochen Urlaub im Jahr, attraktiven Sonderzahlungen und einem Personalrabatt von 10 % auf Einkäufe, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG Recruiting-Team
