HR-Fachreferent (m/w/d) - Schwerpunkt: Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht

HR-Fachreferent (m/w/d) - Schwerpunkt: Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht

Würzburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und schule das Personal bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
  • Unternehmen: EDEKA, Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit über 47.500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Steuerrecht, Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für den Bereich Konzernrechnungswesen, Steuern & Finanzen der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Verwaltungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Delpstraße 6 in 97084 Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.

Ihre Aufgaben

  • Beratungs- und Schulungsangebot: Sie beraten die Abteilung Personalabrechnung bei konkreten lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft. Sie behalten aktuelle Gesetzesänderungen im Blick und vermitteln die praxisrelevanten Inhalte im Rahmen von Inhouse-Schulungen.
  • Bewertung und Risikomitigation: Sie bewerten lohnsteuerrechtliche Sachverhalte rund um den Arbeitslohn (z.B. Geld- und Sachbezüge), identifizieren daraus resultierende Risiken und überführen diese in geeignete Maßnahmen im Rahmen eines internen Kontrollsystems. Dabei stellen Sie durch die Implementierung und kontinuierliche Überwachung wirksamer Kontrollen sicher, dass identifizierte Risiken nachhaltig mitigiert werden und die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben fortlaufend gewährleistet ist.
  • Kommunikation und Abstimmung: Sie kommunizieren sicher mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Lohnsteueraußen-, Sozialversicherungs- und Wirtschaftsprüfern (m/w/d) sowie internen Stakeholdern.
  • Gestaltung und Umsetzung: Sie sorgen für wertvolle Impulse bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen und arbeiten eng mit HR, der Unternehmensentwicklung und der IT zusammen.
  • Projektarbeit: Sie engagieren sich in Projekten rund um Payroll, Digitalisierung und Systemoptimierung und bringen Ihre Fachkenntnisse lösungsorientiert ein.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung in der Lohnbuchhaltung, sind Steuerfachangestellte (m/w/d) oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerrecht, BWL oder einem verwandten Fachgebiet mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gerne auch durch Tätigkeit in einer mittelständischen Steuerkanzlei.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der operativen Personalabrechnung sowie der Wunsch, die eigene fachliche Expertise weiterzuentwickeln und den nächsten beruflichen Schritt zu gestalten.
  • Erfahrung mit SAP HR oder vergleichbaren Systemen ist ein Plus.
  • Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und mit einem sehr hohen Maß an Genauigkeit.
  • Sie können komplexe Themen verständlich aufbereiten, sind kommunikationsstark und arbeiten sicher mit allen Stakeholdern (m/w/d) zusammen – intern wie extern.
  • Sie handeln verantwortungsbewusst, arbeiten selbstständig sowie zugleich gerne im Team – und bringen sich mit Eigeninitiative auch in Projekten ein.

Wir bieten Ihnen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub.
  • Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit.
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht (Seminare, Weiterbildungen und Online-Kurse).
  • Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung.
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr.
  • Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag.
  • JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
  • Diverse Vergünstigungen für Mitarbeiter über unser Corporate Benefits-Programm.
  • Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren.
  • Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.

Infos zum Unternehmen

Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Gespannt auf Ihre Bewerbung benötigen wir ein wenig Zeit, Ihre Unterlagen aufmerksam zu sichten. Anschließend werden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

HR-Fachreferent (m/w/d) - Schwerpunkt: Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG

EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen bietet Ihnen als HR-Fachreferent (m/w/d) einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Unsere Unternehmenskultur fördert Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir durch Firmensport und gesunde Snacks das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreichen Vergünstigungen, die Ihre Work-Life-Balance verbessern.

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Kontaktdaten:

EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Fachreferent (m/w/d) - Schwerpunkt: Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über EDEKA und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Optimierung der Abrechnungsprozesse beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Fachreferent (m/w/d) - Schwerpunkt: Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht mit Bravour zu bestehen

Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Beratungskompetenz
Schulungskompetenz
Risikobewertung
Interne Kontrollsysteme
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!

Anschreiben nicht vergessen!:In deinem Anschreiben solltest du uns zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du unsere Abteilung unterstützen kannst. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Zeugnisse und Nachweise:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Je mehr wir über dich wissen, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich sichten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Kompetenz zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Personalabrechnung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen sucht nicht nur nach Fachwissen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige, dass du motiviert bist und Spaß an der Arbeit hast!