Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (JAP Bedienung) (m/w/d) - 2026

Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (JAP Bedienung) (m/w/d) - 2026

Verden Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Karriere mit Geschmack!

Unsere EDEKA-Seminare vereinen durch gezielte Praxisaufgaben im Markt einen optimalen Mix aus Theorie und Praxis, wodurch das ideale Fundament für Sie geschaffen wird.

  • Besonders durch spannende Einblicke in z. B. Personalführung und –planung sowie absatzfördernde Maßnahmen entwickeln Sie einen zukunftsorientierten Weitblick für den Bedienbereich.
  • Wie Sie zu einer tollen Führungskraft heranwachsen und wie Sie Mitarbeitende begeistern, zeigen wir Ihnen.
  • Sie lernen, wie Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren.
  • Durch gezielte Wissensvermittlung zur Vielfalt der Bedientheken machen Sie sich unverzichtbar für jeden zukunftsorientierten Markt.

Schritt für Schritt nach oben!

Erkennen Sie sich wieder?

  • Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau im Einzelhandel bzw. Kaufmann im Einzelhandel oder als Fachverkäuferin im Lebensmittelhandwerk bzw. Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk planen Sie den Aufstieg zur Führungskraft.
  • Als Potenzialträgerin bzw. Potenzialträger im Einzelhandel konnten Sie bereits erste Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und eine Leidenschaft für die Bedienung entwickeln.
  • Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen zu erweitern, sich mit Menschen auszutauschen und sich zu vernetzen.
  • Wie wichtig Kundenorientierung ist, wissen Sie.

Gut zu wissen

  • Start: 1. Oktober 2026
  • Dauer: 12 Monate (22 Seminartage zzgl. Abschlussprüfung)
  • Vor Beginn: 4-tägiges Aufbauseminar
  • Prüfung mit EDEKA-Zertifizierung

Gute Gründe für uns

  • Abschlussveranstaltung: Wir feiern gemeinsam mit Führungskräften Ihren Erfolg!
  • Ihr Netzwerk: Besonders durch unsere Seminare im Absatzgebiet lernen Sie die bunte EDEKA-Welt kennen und knüpfen wertvolle Kontakte.
  • Die Fortbildung erfolgt im EDEKA Center Kadelke in 27283 Verden, Am Holzmarkt.

Unser Unternehmen

Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht im Kern seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der insgesamt rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören darüber hinaus mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg.

Ihr Weg zur Führungskraft für unsere Bedientheken: Mit unserer Fortbildung werden Sie mit abwechslungsreichen Seminaren auf Ihre berufliche Laufbahn vorbereitet.

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

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Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (JAP Bedienung) (m/w/d) - 2026 Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG

EDEKA Niemerszein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Abteilungsleitung Bäckerei in Hamburg bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine familiäre Arbeitsatmosphäre fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, 6 Wochen Urlaub im Jahr, attraktiven Sonderzahlungen und einem Personalrabatt von 10 % auf Einkäufe, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.

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Kontaktdaten:

EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG Recruiting-Team