Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und begleite alle Personalprozesse bei EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH.
- Unternehmen: EDEKA-MIHA, ein wachsendes Unternehmen mit einem respektvollen Team.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, 10% Mitarbeiterrabatt und vielfältige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Personalmanagement-Projekte und unterstütze Auszubildende in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen:
- Sie entwickeln und begleiten alle Personalprozesse (Onboarding, Offboarding und Crossboarding) für Mitarbeitende bei der EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH.
- Für alle Kolleginnen und Kollegen des Geschäftsbereiches sind Sie die zentrale Anlaufstelle für die Organisation der erforderlichen Arbeitsplatzausstattung und Betriebsmittel, z. B. Hardware und Software sowie die IT-Koordination.
- Sie verwalten und organisieren die Dienstwagen des Geschäftsbereiches - einschließlich Dienstwagenbestellungen und Führerscheinkontrollen.
- Selbstständig betreuen und entwickeln Sie Projekte im Bereich Personalmanagement in Abstimmung mit der unternehmenseigenen Personalabteilung.
- Sie betreuen die Auszubildenden, Praktikanten und dualen Studenten und koordinieren ihre Einsatzplanung während ihrer Zeit bei der EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH.
Erkennen Sie sich wieder? Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen und/oder einer Weiterbildung im Personalbereich. Eine schnelle Auffassungsgabe, gepaart mit strukturiertem Denken sowie Zuverlässigkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich. Eine Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
Ihre Arbeitszeit: Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung.
Gute Gründe für uns: Sie profitieren von einem leistungsgerechten Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen. Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover. Wir setzen auf eine von Respekt und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit in einem engagierten Team. Wir bieten als erfolgreiches stetig wachsendes Unternehmen sichere und moderne Arbeitsplätze. Intensive Einarbeitung sowie stetige und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich. Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kaufmännische Angestellte Personalkoordination (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
Die EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein leistungsgerechtes Entgelt und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterbildung sowie einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem großzügigen Mitarbeiterrabatt und einem sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen.
Kontaktdaten:
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Angestellte Personalkoordination (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Stärken durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern, die ins Unternehmen passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und eine einfache Bewerbungsplattform. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Angestellte Personalkoordination (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA-MIHA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalkoordination und Projektentwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Erwartungen an die Rolle oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie wichtig. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast, und bringe sie im Gespräch zur Sprache.
