Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Entgeltabrechnung und optimiere Prozesse mit unserem externen Dienstleister.
- Unternehmen: Erfolgreiches Handelsunternehmen in Hamburg mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Mittagessen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes Gesundheitsmanagement warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und trage zur Optimierung bei – mach einen echten Unterschied!
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Steuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Koordinator Entgeltsteuerung / Payroll Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle, denn Sie stellen die korrekte, fristgerechte und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung sicher. Dabei tragen Sie die fachliche Verantwortung und treiben die Optimierung von Payroll-Prozessen mit unserem Dienstleister aktiv voran.
Ihre Aufgaben
- Steuerung der termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung inkl. Qualitätssicherung
- Enge Abstimmung mit unserem externen Payroll-Dienstleister zur Optimierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherstellung der Einhaltung von Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie tariflichen Vorgaben
- Umsetzung von Sonderzahlungen & entgeltbezogenen Projekten (z.B. Weihnachtsgeld, 13. Gehalt, Tarifrunden)
- Durchführung von Plausibilitäts- und Qualitätsprüfungen mit Audits und Compliance-Tools, Erstellung von Entgeltreports, Statistiken und Auswertungen
- Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten (Rückstellungen)
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Institutionen (Krankenkassen, Finanzämter, Rentenversicherung etc.)
Ihr Profil
- Ausbildung zur Steuerfachangestellter/n oder Sozialversicherungsfachangestellter/n oder Studium (BWL, HR, Finanzen) gerne mit Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Entgeltabrechner/in)
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsabrechnung in Großunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit Payroll-Systemen (z.B. SAP HCM, DATEV)
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und Genauigkeit
- Strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Eigenständigkeit
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord
- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet
- Täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen
- Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Koordinator Entgeltsteuerung / Payroll Manager (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Koordinator Entgeltsteuerung / Payroll Manager (m/w/d) in Hamburg ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem frisch gekochten Mittagessen, einem Fitnessstudio und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was unsere inklusive und unterstützende Unternehmenskultur unterstreicht.
Kontaktdaten:
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator Entgeltsteuerung / Payroll Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Optimierung der Payroll-Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität und Genauigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Entgeltsteuerung / Payroll Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Rolle als Koordinator Entgeltsteuerung bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und erläutere, wie du in der Vergangenheit Payroll-Prozesse optimiert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist – das zeigt auch deine Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Koordinators für Entgeltsteuerung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der Entgeltabrechnung gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle eine ausgeprägte Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie mit Payroll-Systemen zu sprechen. Zeige, dass du genau und strukturiert arbeitest.
