Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 130 Mitarbeiter.
- Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit einem motivierten Team in Ratingen.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatt auf Speisen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf nette Kollegen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung eigenverantwortlich und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für unseren Standort Ratingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std.).
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm (ca. 130 Mitarbeiter)
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Abwicklung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens (SV-Meldungen, An- und Abmeldungen, Bescheinigungen etc.)
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden
- Betreuung der Azubis
- Verwaltung der Arbeitskleidung
- Personalkäufe
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Lohnbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
- Sichere und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung im Bereich Lohn & Gehalt sowie mit gängigen Lohnprogrammen (DATEV LODAS)
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken
Unser Angebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit in einer krisensicheren Branche
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung
- Vollständige Bezuschussung von Betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- 10% Mitarbeiterrabatt, auch auf frisch zubereitete Speisen im hauseigenen Bistro
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std.) Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
Unser Unternehmen in Ratingen bietet Ihnen als Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche mit einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld und viel Eigenverantwortung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, eine vollständige Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge sowie einen Mitarbeiterrabatt auf frisch zubereitete Speisen im hauseigenen Bistro, während Sie in einem freundlichen und motivierten Team arbeiten, das Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit legt.
Kontaktdaten:
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std.) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten zu sprechen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Lohn & Gehalt dort einen Mehrwert bieten können. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch darüber hinaus denken kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Lohnbuchhalter passt. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Wir lieben klare Informationen! Achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen auf den Punkt bringst, ohne dabei zu ausschweifend zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Lohn & Gehalt hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele, wie du mit Lohnprogrammen wie DATEV LODAS gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Lohnprogrammen vertraut
Da Erfahrung mit gängigen Lohnprogrammen wie DATEV LODAS gefordert ist, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit diesen Programmen auseinandersetzen. Zeige, dass du die Software beherrschst und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsstärke vor
In der Rolle als Lohnbuchhalter wirst du viel kommunizieren müssen, sei es mit Krankenkassen oder Behörden. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast, und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und dein lösungsorientiertes Denken betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Um im Interview zu glänzen, solltest du dich über das Unternehmen und seine Werte informieren. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den angebotenen Leistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge oder den Mitarbeiterrabatten. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
