Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 3 Generationen Erfahrung und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Einkaufsgutscheine und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine 5-Tage-Woche warten auf dich.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und gestalte den Erfolg des Marktes aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt.
- Sortiment: Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation - dafür haben Sie die Expertenkenntnisse.
- Personalplanung: Das Führen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.
- Disposition und Kontrolle: Die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale ist ein maßgeblicher Teil Ihrer Tätigkeit.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung.
- Kenntnisse: Sie haben ein gutes Knowhow im Warengeschäft und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus.
- Führung mit Herz: Mitarbeiter zu führen ist für Sie ein Leichtes und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd.
- Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen.
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung.
- Einkaufsgutscheine: Sie bekommen von uns Einkaufsgutscheine.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Geschenke: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie ein Präsent.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
- Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Firmenwagen: Sie erhalten einen Firmenwagen zu geschäftlichen und privaten Nutzung.
- Prämie: Bei erfolgreicher Leitung des Marktes erhalten Sie eine Erfolgsprämie.
Familie Röß - Wir betreiben ein erfolgreiches Familienunternehmen im Raum Worms in der 3. Generation. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Daher warten ein familiäres Team, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine 5-Tage-Woche auf Sie! Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau, sodass keine Wünsche offen bleiben.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
Als traditionsreiches Familienunternehmen in der 3. Generation bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld im Raum Worms. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, weshalb wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 5-Tage-Woche und attraktive Zusatzleistungen wie Einkaufsgutscheine und einen Firmenwagen bereitstellen, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern.
Kontaktdaten:
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Verantwortung für den Geschäftsablauf und die Mitarbeiterführung ernst nimmst – das wird bei den Arbeitgebern gut ankommen!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Sprich über deine Erfahrungen im Warengeschäft und wie du Mitarbeiter führst. Wenn du mit Herz und Engagement dabei bist, wird das die Personalverantwortlichen überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Führungserfahrung und dein Know-how im Einzelhandel hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du erfolgreich warst – das macht Eindruck!
Kundenorientierung ist key:Da wir großen Wert auf eine kundenorientierte Arbeitsweise legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du Kunden begeistern konntest. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir schnellstmöglich auf dich zukommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Werte kennenzulernen. Informiere dich über die Geschichte der Familie Röß und was sie als Familienunternehmen besonders macht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Marktleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder betriebswirtschaftliche Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle des Marktleiters ist eine kundenorientierte Arbeitsweise entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit auf Kundenfeedback reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
