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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: EDEKA Schroers, ein familiär geführtes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie intensive Einarbeitung.
- Andere Informationen: Kurze Dienstwege und offene Türen bis zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkaufsfläche kreativ und berate Kunden kompetent in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Werden Sie Teil des Teams bei EDEKA Schroers in Mühlheim an der Ruhr - Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben
- Anpacken: Sie übernehmen sowohl Tätigkeiten auf der Fläche als auch im organisatorischen Bereich.
- Verantwortung: Sie verantworten die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts sowie die Sicherstellung der betrieblichen Abläufe.
- Entwicklung: Sie entwickeln das aktuelle Sortiment und gestalten die Verkaufsfläche mit Ihrer Kreativität und Ihren Kenntnissen über den Umsatz.
- Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent.
- Management: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie betriebliche Abläufe sicherstellen.
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie haben nicht nur eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel, sondern auch Führungserfahrung und Kenntnisse des Vollsortiments durch fundierte Berufserfahrung.
- Engagement: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation gehören zu Ihren persönlichen Stärken.
- Kommunikationsstärke: Im Umgang mit Mitarbeitenden zeichnen Sie eine hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikation aus.
- Organisationsfähigkeit: Sie überzeugen uns mit Ihrer guten Organisation und Ihrem Durchsetzungsvermögen.
- EDV-Kenntnisse: Neben Erfahrungen in den MS-Office Anwendungen haben Sie bereits Erfahrungen in einem Warenwirtschaftssystem.
Unser Angebot
- Eine intensive Einarbeitung sowie eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit).
- Die Mitarbeit in einem familiär geführten Unternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und eine persönliche Atmosphäre gelegt wird.
- Kurze Dienstwege und offene Türen bis zur Geschäftsführung.
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
Kontaktperson:
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter bei EDEKA interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über EDEKA selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen zur Verbesserung des Sortiments und der Verkaufsfläche hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen. Erzähl uns, warum du der perfekte Marktleiter für EDEKA Schroers bist und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen!: Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen oder Empfehlungen beizufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Engagement.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über EDEKA Schroers und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Märkte führen und welche besonderen Angebote sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Organisationstalent zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Marktleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kundenberatung und Teamführung zentrale Aufgaben sind, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um sowohl Kunden als auch Mitarbeitende zu überzeugen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Betriebsklima und die Teamdynamik bei EDEKA Schroers zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.