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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für besten Kundenservice und frische Produkte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unseres Marktes und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Teamführung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Personalrabatt und Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für den diska-Markt in 01744 Dippoldiswalde, Rabenauer Str. 43 zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für das dortige Team.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Planung und Realisierung unserer Umsatz- und Ertragsziele und steuern den gesamten Geschäftsablauf.
- Sie sorgen für besten Kundenservice, Frische und Sauberkeit.
- Sie führen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihre Aufgaben heran, motivieren Ihr Team und sind lenkend tätig.
- Sie erhalten vollen Einblick in die Kennzahlen des Marktes und steuern den Erfolg durch Ihre täglichen Entscheidungen und Handlungen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung.
- Gerne können Sie auf eine mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Organisation von Abläufen bzw. im Verkauf verweisen.
- Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Warengeschäft, gerne auf einer vergleichbaren Position, erworben.
- Ihr Engagement und strukturiertes, zielorientiertes Handeln sind gepaart mit Freude am Verkauf und hoher Einsatzbereitschaft.
- Sie sind ein Talent im Umgang mit Menschen und in der Führung eines Teams.
- Zudem zeichnet Sie ein gutes Verständnis im Umgang mit Zahlen aus.
Wir bieten
- Eine zukunftssichere Anstellung in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen.
- Attraktive Vergütung nach dem derzeit gültigen Tarifvertrag (Einzelhandel).
- Geregelte Arbeits- und Pausenzeiten, sowie genaue Arbeitszeiterfassung.
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Fortbildungen, Seminare und unser E-Learning).
- Chance für Quereinsteiger (m/w/d): Sie bringen erste Erfahrungen mit und wir machen Sie fit in unserem Markt.
- Personalrabatt für Ihren Einkauf in unseren Märkten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeitevents (z.B. Weihnachtsfeier).
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im diska-Markt am Standort 01744 Dippoldiswalde, Rabenauer Str. 43 zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Marktleitung (m/w/d)– diska Dippoldiswalde Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
Kontaktperson:
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleitung (m/w/d)– diska Dippoldiswalde
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Marktleitung bei diska interessierst, schau dir den Markt vor Ort an. Sprich mit den Mitarbeitern und mach dir ein Bild von der Atmosphäre. Das zeigt dein Engagement und gibt dir wertvolle Einblicke.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei diska arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von diska und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle der Marktleitung einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Teamführung in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleitung (m/w/d)– diska Dippoldiswalde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge zeigst!
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du bei diska arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst. Mach es spannend!
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über diska
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über diska und die Unternehmensphilosophie verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Umsatz- und Ertragsziele erreicht hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Menschenkenntnis
In der Marktleitung ist der Umgang mit Mitarbeitern und Kunden entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Menschen betreffen. Zeige, dass du motivieren und ein Team leiten kannst, indem du Beispiele aus deiner Vergangenheit teilst.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die der Markt aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.