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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbindung und -gewinnung, Regalpflege und ansprechende Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: Handelshof, ein C+C-Vollsortimenter mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung und soziale Leistungen.
- Andere Informationen: Vielfalt und Qualität stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kauferlebnis und arbeite in einem teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrungen im Lebensmittelhandel sind von Vorteil, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren Markt in Rheinbach suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Abteilung Tiefkühl (Vollzeit mit Wechselschicht).
Ihre Aufgaben
- Sie repräsentieren unser Unternehmen nach innen und außen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung.
- Sie agieren serviceorientiert und sorgen für ein angenehmes Kauferlebnis.
- Sie führen die Regalpflege, Temperatur- und MHD-Kontrollen durch.
- Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots auf der Verkaufsfläche.
- Sie setzen Werbemaßnahmen gekonnt um.
Ihr Profil
- Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen auf der Verkaufsfläche oder im Lebensmittelhandel.
- Mit Ihrer "Anpackmentalität" sorgen Sie für gefüllte Regale.
- Ein kollegiales Miteinander wissen Sie genauso zu schätzen wie wir.
- Mit Ihrem Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden sorgen Sie für die größtmögliche Zufriedenheit aller, die bei uns einkaufen.
- Auch als Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen.
Unser Angebot
- Wir bieten einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz.
- Sie erwartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit.
- Sie arbeiten in einem teamorientierten Arbeitsklima.
- Wir bezahlen Sie nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels.
- Wir stellen Ihnen alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens zur Verfügung.
- Sie erhalten attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und haben die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Tiefkühl (Vollzeit mit Wechselschicht) Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
Kontaktperson:
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Tiefkühl (Vollzeit mit Wechselschicht)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Online-Bewerbung. Geh in den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du zur Zufriedenheit beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Tiefkühl (Vollzeit mit Wechselschicht)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Offenheit.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Motivationsschreiben nicht vergessen: Erzähle uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns deine Begeisterung für die Tiefkühlabteilung und wie du zum Team beitragen kannst!
Bewerbung über unsere Website: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Handelshof verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und die Philosophie an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Motto 'Vielfalt, Frische, Qualität' eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine 'Anpackmentalität' und deinen Servicegedanken verdeutlichen. Wenn du schon im Lebensmittelhandel gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Spiel. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, aktiv zu werden.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenbindung und -gewinnung eine wichtige Rolle spielen, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und bereit bist, ein angenehmes Kauferlebnis zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Tiefkühlabteilung fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.