Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives UX-Team und gestalte digitale Produkte für den EDEKA-Verbund.
- Arbeitgeber: EDEKA IT, das Herzstück des digitalen Wandels im Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und entwickle innovative Lösungen mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im MINT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im UX/UI-Design.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
In deiner Rolle als Product Owner UX (m/w/d) kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Mögliche Einsatzorte sind: Hamburg, Mannheim.
Deine Aufgaben:
- In einer hybriden Rolle aus Product Owner und UX-Consultant übernimmst du die fachliche "End-2-End"-Verantwortung für die Steuerung eines produktübergreifend tätigen 5-köpfigen UX Teams (Design, Konzept, Research, Test).
- In Orientierung an vorgegebenen Prioritäten aus Anwendungsentwicklung und Projekten verantwortest du Management und Planung der UX-Aufgaben mit dem Team und gewährleistest die konsistente und durchgängige Usability unserer digitalen Produkte.
- Du arbeitest eng mit den Product-Ownern der Prozess- und Entwicklungsteams sowie deren Teams selbst zusammen und begleitest den UX-Prozess von User Research über Gestaltung und Konzeption bis zum Usability Testing.
- Mit solidem technischen Verständnis schätzt du Machbarkeit und Aufwand neuer Impulse und Ideen gut ein; dabei folgst du konsequent der strategischen Leitplanke ‚Kundenzentrierte Entwicklung‘ und sorgst im Dialog mit euren Stakeholdern für die nachhaltige Orientierung an euren UX Prozessen.
- Engagiert und mit hoher Identifikation brennst du dafür, unsere Produkte nachhaltig weiterzuentwickeln und langfristig zu gestalten.
- Du verstehst die Prinzipien der agilen Softwareentwicklung sowie des agilen Projektmanagements und kannst dein Team in diesem Kontext inhaltlich und fachlich führen und moderieren / managen.
- Ca. 50 % deiner Arbeitszeit agierst du als UX Consultant: du planst und führst Usability Tests durch, setzt Styleguides und Guidelines ein, entwickelst diese permanent weiter, erstellst Wireframes und Mockups zur Entwicklung neuer Ideen und setzt interaktive Prototypen ein, um die Usability mit den Nutzern zu testen.
Dein Profil:
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im MINT-Bereich erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügst über eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Softwareentwicklung oder UX-Design.
- Du kannst fundierte Berufserfahrung im UX/UI-Design mit B2B-Bezug oder einer ähnlichen Rolle vorweisen.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung von UX Teams und/oder hast in diesen aktiv gearbeitet und siehst in einer Rolle als "Product Owner" den nächsten konsequenten Entwicklungsschritt für dich; eine "Hands On"-Mentalität und operative Mitarbeit sind dabei für dich selbstverständlich.
- Du bist sicher im Umgang mit verschiedenen Design-Systemen wie SAP Fiori und Material Design, sowie mit Projekt- und Visualisierungs-Tools wie Figma und Jira - Know-how in der Webentwicklung HTML und CSS ist hilfreich.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher).
Unser Angebot:
- Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice).
- Einfluss: Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.
- Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote.
- Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
- Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Product Owner UX (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
Kontaktperson:
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner UX (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an UX-Design und Produktentwicklung. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, was du kannst und warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Product Owner und UX-Consultants vertraut. Übe deine Antworten und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei EDEKA IT arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner UX (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im UX-Bereich vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Steuerung von UX-Teams und der Zusammenarbeit mit Stakeholdern in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Usability-Tests durchgeführt, Wireframes erstellt oder Design-Systeme angewendet hast. Diese Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Sei bereit, über technische Aspekte zu sprechen, die für die Rolle wichtig sind, wie HTML, CSS oder die Nutzung von Tools wie Figma und Jira. Dein Wissen darüber, wie diese Technologien in den UX-Prozess integriert werden, wird geschätzt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei EDEKA IT zu erfahren. Frage nach dem Onboarding-Prozess und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensziele.