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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Leergut-Management und sorge für Sicherheit und Hygiene.
- Arbeitgeber: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Operatives Flächenmanagement, Leergut- und Retourenmanagement
- Umsetzung und Überwachung der Arbeitssicherheitsvorschriften
- Umsetzung und Überwachung geltender Hygienerichtlinien und Rahmenbedingungen des HACCP Konzepts und der Food Defence
- Schnittstellenkoordination interner, übergreifender Abteilungen
- Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen der Mitarbeiter
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik
- Warenkenntnisse wünschenswert
- Erfahrung in wertschätzender Führung von Mitarbeitern
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie den modernen Lagerverwaltungssystemen
Unser Angebot
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit
- Auszahlung von Überstunden möglich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergünstigungen im Programm "Corporate Benefits" & Mitarbeiterrabattkarte
- Mitarbeiterparkplätze inkl. Parkhaus
- Betriebskantine
- Wasser und Obst gratis
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Schichtleitung Leergut (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
Kontaktperson:
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung Leergut (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleitung Leergut interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hygienerichtlinien und das HACCP-Konzept, da diese Themen wichtig für die Position sind. Zeige, dass du die Verantwortung für die Arbeitssicherheit ernst nimmst und bereit bist, die Mitarbeiter wertschätzend zu führen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung Leergut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Schichtleitung Leergut interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. das Leergut- und Retourenmanagement oder die Umsetzung von Hygienerichtlinien. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anbringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Berufsleben, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Eignung für die Schichtleitung zu untermauern und zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Schnittstellenkoordination zwischen verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.