Stellvertretende Abteilungsleiterin Backwaren (m/w/d)

Stellvertretende Abteilungsleiterin Backwaren (m/w/d)

Burgdorf Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Backwarenabteilung und manage alle Arbeitsprozesse von der Warendisposition bis zum Verkauf.
  • Unternehmen: EDEKA Cramer, ein erfolgreiches Familienunternehmen mit über 1000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30-36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Kollegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für Lebensmittel ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Unterstützen Sie uns in Vollzeit in einem unserer Märkte im Raum Burgdorf!

Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen:

  • Sie verantworten die Arbeitsprozesse von der Warendisposition über die Lieferung und Lagerung bis hin zum Warenverkauf und setzen sinnvolle Prioritäten.
  • Sie sorgen für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und führen die Inventur durch.
  • Mit Leidenschaft führen Sie gemeinsam mit der Abteilungsleitung Ihr Team und planen den Personaleinsatz.
  • Sie arbeiten entsprechend den Qualitätsvorgaben der Wilhelm Cramer GmbH.

Erkennen Sie sich wieder?

Sie sind ausgebildet im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk (z. B. im Bereich der Lebensmittelproduktion oder als Bäckerin oder Bäcker) oder verfügen über den Sachkundenachweis nach der Lebensmittelhygieneverordnung. Sie bringen Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Backwaren sowie Verkaufserfahrung an der Bedientheke mit. Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln und haben bereits Erfahrung als Stellvertretende Abteilungsleitung. Sie kommunizieren transparent, sind empathisch, kreativ und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.

Wir wollen, dass Sie sich bei EDEKA Cramer schnell zurechtfinden, sich wohlfühlen und weiterentwickeln können. Daher profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen und tollen Zusatzleistungen:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sonderzahlungen bereits nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiterrabatte
  • 30 Tage Urlaub im Jahr – nach zweijähriger Betriebszugehörigkeit sogar 36 Tage
  • Fahrrad-Leasing
  • Ein individuelles Einarbeitungskonzept macht Sie schnell fit für den Berufsalltag
  • Individuelle Förderung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge – ein attraktives Leistungspaket mit überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberzuzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Bezahlte Freistellung aufgrund persönlicher Anlässe
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung
  • Arbeitgeberdarlehen
  • Ausbildungsplatzgarantie für die Kinder unserer Mitarbeiter/innen
  • Tolle Kolleginnen und Kollegen
  • Es erwartet Sie ein kompetentes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln
  • Ein kostenloses Girokonto über die EDEKA-Bank

Wir freuen uns auf Sie! Als Teil der großen EDEKA-Welt steht für uns eines fest: „Wir lieben Lebensmittel“. Wir sind jeden Tag für unsere Kunden da – mit Herz, Kompetenz und frischen Ideen. EDEKA Cramer betreibt als erfolgreiches Familienunternehmen 7 E-Center, 3 Edeka-Märkte sowie eine Daniels Genussstation in der Region Hannover und Celle. Insgesamt beschäftigen wir über 1000 Mitarbeiter. Aber was macht uns als EDEKA Cramer so einzigartig? Unsere Werte mögen einzeln betrachtet vielleicht etwas banal wirken, sie geben uns aber eine gemeinsame Identität und beschreiben mit einfachen Worten, wofür wir stehen und was wir tun: Gemeinschaft, Gesundheit, Genuss!

Sie suchen einen interessanten, abwechslungsreichen Job und sind ein offener, kommunikativer Mensch. Wir zeichnen uns dadurch aus, unsere Mitarbeiter stetig aktiv zu fördern und weiterzubilden. Als zertifizierter Ausbildungsbetrieb liegt uns besonders die erstklassige Ausbildung unseres Nachwuchses am Herzen.

Ihr Weg zu uns: Bewerben Sie sich schnell und nachhaltig über WhatsApp oder unser Online-Formular. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Stellvertretende Abteilungsleiterin Backwaren (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG

EDEKA Cramer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein starkes Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für Lebensmittel. In einem familiären Umfeld fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Fortbildungsmaßnahmen und bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns finden Sie einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Region Burgdorf, wo Gemeinschaft, Gesundheit und Genuss im Mittelpunkt stehen.

E

Kontaktdaten:

EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Abteilungsleiterin Backwaren (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt in den Märkten vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen in der Branche! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Cramer, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller Rückmeldungen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Abteilungsleiterin Backwaren (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Backwaren
Verkaufserfahrung an der Bedientheke
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Führungskompetenz
Teamplanung
Einhaltung von Qualitätsvorgaben
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse im Bereich Backwaren und deine Führungserfahrung.

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir schätzen eine gute Präsentation, die zeigt, dass du die Qualitätsvorgaben ernst nimmst.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EDEKA Cramer GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Philosophie an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Punkte eingehen, die dir wichtig sind und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als stellvertretende Abteilungsleiterin unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder betriebswirtschaftliche Entscheidungen getroffen hast. Das macht deine Antworten greifbarer.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder wie die Einarbeitung aussieht.

Sei authentisch und empathisch

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei offen und ehrlich in deinen Antworten. Da die Position viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!