Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage die Prozesse im Getränkebereich.
- Unternehmen: EDEKA Minden-Hannover, führender Lebensmittelhändler mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, Sonderzahlungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Nach erfolgreicher Probezeit unbefristete Anstellung und vielfältige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie arbeiten in Vollzeit (38 Std./Woche) innerhalb der Öffnungszeiten des Marktes in 12047 Berlin-Neukölln, Maybachufer 36-38.
Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen:
- Übernehmen Sie in Zusammenarbeit und Abwesenheit der Abteilungsleitung die Führung.
- Sie verantworten die Arbeitsprozesse von der Warendisposition über die Lieferung und Lagerung bis hin zum Warenverkauf und setzen sinnvolle Prioritäten.
- Sie sorgen für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und führen die Inventur durch.
- Mit Leidenschaft führen Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.
Erkennen Sie sich wieder?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk (z. B. im Bereich der Lebensmittelproduktion, Gastronomie) oder verfügen über den Sachkundenachweis nach der Lebensmittelhygieneverordnung.
- Sie bringen Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Getränke sowie Verkaufserfahrung mit.
- Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln und haben bereits Erfahrung als Abteilungsleitung.
- Sie kommunizieren transparent, sind empathisch, kreativ und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.
Wir bieten Ihnen:
- Ein leistungsgerechtes Gehalt.
- Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 10% MA-Karte nach 6 Monaten.
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins.
- Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln.
- Profitieren Sie von den Leistungen der EDEKA-Bank (z. B. kostenloses Girokonto) sowie von den Angeboten des EDEKA-Versicherungsdienstes.
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht.
- Nach erfolgreicher Probezeit, Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Ein attraktiver Arbeitgeber:
Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.
Planen Sie mit uns Ihre Zukunft:
Bewerben Sie sich schnell und nachhaltig über WhatsApp oder unser Online-Formular. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Stellvertretende Abteilungsleitung Getränke (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
Die EDEKA Minden-Hannover ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein leistungsgerechtes Gehalt und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein engagiertes Team, das die Leidenschaft für Lebensmittel teilt. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld in Berlin-Neukölln.
Kontaktdaten:
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Abteilungsleitung Getränke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du dich für die Getränkeabteilung bewirbst, sprich über deine Lieblingsprodukte und was du an der Arbeit im Einzelhandel schätzt. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich schnell erreichen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Abteilungsleitung Getränke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel oder Lebensmittelbereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team geführt hast – das interessiert uns brennend!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. EDEKA legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln. Wenn du diese Aspekte in deinem Gespräch ansprichst, zeigst du, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder betriebswirtschaftliches Denken unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit deinem Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt und gefördert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
