Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere das Kassen-Team, plane den Personaleinsatz und führe die Tagesabrechnung durch.
- Unternehmen: EDEKA Center in Halle-Saale mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 10% Mitarbeiterrabatt, 6 Wochen Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Orientierung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familienfreundlichen Unternehmens mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gesamtpaket.
- Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel und idealerweise Führungserfahrung sowie Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unterstützen Sie unser Team im EDEKA Center in der Hermesstr. 15, in 06114 Halle-Saale!
Aufgaben, die wir zusammen mit der Abteilungsleitung Ihre Hände legen:
- Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie das Team und planen ggfs. den Personaleinsatz.
- Das Kassen-Team wird von Ihnen angeleitet.
- Sie unterstützen beim reibungslosen Ablauf im Kassenbereich und führen die Tagesabrechnung durch.
- Mit Freude sind Sie die Ansprechperson für unsere Kundschaft.
- Sie übernehmen die Reklamationsabwicklungen.
Erkennen Sie sich wieder?
Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) oder in einem Fachgeschäft und verfügen idealerweise über Berufserfahrung. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen mit elektronischen Kassen sowie Führungserfahrung sammeln. Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Hohe Service- und Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich.
Das können Sie von uns erwarten:
- Wir bezahlen Sie nach Tarif!
- Wir gewähren Ihnen 10% Mitarbeiterrabatt!
- Sie haben Anspruch auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, tarifliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Sie erhalten eine fachgerechte Einarbeitung.
- Es erwarten Sie Schulungen auf Basis unserer umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainer und Trainerinnen.
- Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
stellvertretende Abteilungsleitung Kasse (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
EDEKA Center in Halle-Saale ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Gesamtpaket bietet, einschließlich tariflicher Vergütung, 10% Mitarbeiterrabatt und 6 Wochen Urlaub im Jahr. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Bei uns sind alle Menschen willkommen, und wir legen großen Wert auf ein respektvolles und motivierendes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Abteilungsleitung Kasse (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Abteilungsleitung Kasse bewirbst, schau dir das EDEKA Center in der Hermesstraße an. Sprich mit den Mitarbeitern vor Ort und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im EDEKA arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von EDEKA und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Teamführung bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Kassen-Team durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Abteilungsleitung Kasse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits im Einzelhandel gearbeitet hast oder Führungserfahrung mitbringst, dann hebe das hervor! Das sind genau die Skills, die wir suchen.
Kundenorientierung ist key:Da du als Ansprechperson für unsere Kundschaft fungieren wirst, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Service und Kundenorientierung sind.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des EDEKA Centers. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu motivieren und den Kundenservice zu verbessern.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als stellvertretende Abteilungsleitung Kasse zu untermauern und zeigen, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du Reklamationen bearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um einen hervorragenden Service zu bieten. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Kassenbereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
