Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen im Getränkeeinzelhandel mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenfreie Parkplätze.
- Weitere Informationen: Attraktiver Standort mit guten Karrierechancen und einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Marktauftritt und entwickle kreative Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung im Getränkeeinzelhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für unseren Standort Garbsen, Hannover, Lehrte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben
- Verantwortung: Du verantwortest die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts.
- Ansprechperson: Du bist zuständig für unsere Mitarbeitenden und kümmerst Dich um die Personaleinsatzplanung.
- Kundenberatung: Für unsere Kundschaft bist Du der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung.
- Kreativität und Kenntnis: Unter Beachtung unserer Umsätze entwickelst Du unser aktuelles Sortiment und hast einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche.
- Management: Du sorgst dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Du betriebliche Abläufe sicherstellst.
Dein Profil
- Ausbildung: Du verfügst über eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel / Handelsfachwirt oder hast eine Weiterbildung zur Führungskraft im Einzelhandel absolviert.
- Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Getränkeeinzelhandel sowie Kenntnisse des Vollsortiments setzen wir voraus.
- Kommunikativ: Im Umgang mit Deinen Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt.
- Engagiert: Du bist motiviert und bringst eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Getränken mit.
- Organisiert: Flexibilität, Motivations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Dich aus.
Unser Angebot
- Eine intensive Einarbeitung in Deinem Bereich, sowie eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung.
- Gute Karrierechancen durch Weiterbildung.
- Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort.
- Kostenfreie Parkplätze.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
Als Arbeitgeber in Garbsen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung, während sie in einem modernen Markt arbeiten, der durch eine hohe Kundenbindung und kreative Gestaltungsmöglichkeiten geprägt ist. Zudem sorgen kostenfreie Parkplätze und die gute Erreichbarkeit unseres Standorts für zusätzlichen Komfort.
Kontaktdaten:
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Marktleitung bewirbst, schau dir den Markt vorher an. Sprich mit Mitarbeitenden oder Kunden, um ein Gefühl für die Abläufe und die Atmosphäre zu bekommen. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Einblick in die Unternehmenskultur geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten als Führungskraft im Einzelhandel zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Getränke und Kundenbindung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die stellvertretende Marktleitung bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Einzelhandel gearbeitet hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Kunden betreuen und welche Produkte sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Führungskraft oder im Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als stellvertretende Marktleitung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da soziale Kompetenz in dieser Rolle wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken klar und freundlich ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du mit Mitarbeitenden und Kunden kommunizieren würdest, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.
