Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Impulsgeber für Kundenbindung und Marktorganisation im Getränke-Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 250 Getränkemärkten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Getränkevielfalt in Niedersachsen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Kundenorientierung: Du bist Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung.
- Vertretung: In Abwesenheit des Marktleiters sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
- Organisation: Gemeinsam mit dem Marktleiter planst, steuerst und optimierst du das operative Tagesgeschäft.
- Flächengestaltung: Du kümmerst dich um eine ansprechende Verkaufsfläche und attraktive Warenpräsentation.
- Sortimentspflege & Disposition: Du übernimmst die Koordination und stellst eine hohe Warenverfügbarkeit sicher.
- Ansprechpartner: Du bist kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie für unsere Kunden.
Dein Profil
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d); auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkommen.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Getränke- oder Lebensmitteleinzelhandel sowie fundierte Sortimentskenntnisse.
- Extra: Ein Staplerschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Persönlichkeit: Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus.
- Soziale Kompetenz: Du führst mit Teamgeist und bist zeitlich flexibel einsetzbar.
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Tätigkeit: Anspruchsvolle Aufgaben in Kasse, Warenmanagement und Kundenservice.
- Einarbeitung & Förderung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Sonderzahlung: Bei ansprechenden Leistungen bist du nach 2 Jahren prämienberechtigt.
- Aufstiegschancen: Bei Engagement kannst du weitere Verantwortung übernehmen und dich entwickeln.
- Vergütung: Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung.
- Familiäres Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit wertschätzendem Betriebsklima und persönlicher Atmosphäre.
- Stabilität: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Getränke-Einzelhandel Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
Kontaktperson:
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Getränke-Einzelhandel
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Markt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei uns arbeitet oder schon mal gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Getränke-Einzelhandel am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Menschen, die unser Team bereichern wollen. Lass uns wissen, warum du perfekt zu uns passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Getränke-Einzelhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich kennenlernen. Vermeide es, Standardfloskeln zu verwenden – sei einfach du selbst!
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach einen klaren Eindruck!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitest
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Marktkenntnisse demonstrieren
Informiere dich über die aktuellen Trends im Getränke-Einzelhandel und die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Sei bereit, deine Kenntnisse über Sortimentspflege und Warenpräsentation zu teilen und wie du diese optimieren würdest.
✨Teamgeist betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch ein guter Teamplayer bist.
✨Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Aufgaben zu sprechen. Betone, dass du Verantwortung übernimmst und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.