Teamleiter Supply Chain Management (m/w/d)
Teamleiter Supply Chain Management (m/w/d)

Teamleiter Supply Chain Management (m/w/d)

Moers Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Supply Chain Management und optimiere unsere Warenbeschaffungsprozesse.
  • Arbeitgeber: EDEKA Rhein-Ruhr, einer der größten Arbeitgeber in NRW mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Snacks und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelversorgung und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und spannende Projekte zur Effizienzsteigerung warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Sie kennen uns als eines der marktführenden Lebensmittel-Einzelhandelsunternehmen in Deutschland. Wir versorgen die Verbraucher mit frischen, hochwertigen und preisgünstigen Produkten. Zur Erreichung unserer weiteren, ehrgeizigen Ziele suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin für unseren Betrieb in Moers qualifizierte und engagierte Teamleiter Supply Chain Management (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung einer optimalen Warenbeschaffung/ Warenverfügbarkeit unter wirtschaftlichen Bedingungen
  • Führung und Weiterentwicklung des Warenbeschaffungsteams (ca. 8–20 Personen)
  • Steuerung und Optimierung von Bestell-, Nachschub- und Forecastprozessen
  • Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Einkauf, Logistik und Lieferanten
  • Festlegung von Dispositions- und Bestandsstrategien (z. B. Reichweiten, Bestellzyklen)
  • Monitoring und Analyse von KPIs (Service-Level, Forecast Accuracy, Lagerumschlag)
  • Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen (z. B. Reduzierung von Überbeständen, Minimierung von Verderb)
  • Moderation von Schnittstellen-Themen (z. B. Lieferengpässe, kurzfristige Bedarfsänderungen)
  • Betreuung von Projekten zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung im SCM

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Disposition, idealerweise im Großhandel
  • Führungserfahrung und Teamorientierung
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und analytisches Denken
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Sicher Umgang mit automatischen Dispositionssystemen (zB SAP F&R, Relex) und MS Office

Unser Angebot

  • Tolle Kolleginnen und Kollegen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen
  • Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Chancen um Ihre Fähigkeiten aktiv zu entfalten, sowie eigene Ideen einzubringen, abgerundet durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen (bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Mineralwasser, betriebliche Altersvorsorge und mehr), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehaltspaket, Handy und Laptop

Infos zum Unternehmen

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers.

Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

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Teamleiter Supply Chain Management (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG

EDEKA Rhein-Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Moers ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit umfassenden Einarbeitungsprogrammen, attraktiven Zusatzleistungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die genossenschaftliche Struktur für eine sichere Anstellung und ein attraktives Gehaltspaket, was EDEKA Rhein-Ruhr zu einem der größten und angesehensten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen macht.
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Kontaktperson:

EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Supply Chain Management (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Herausforderungen im Supply Chain Management. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamführung und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Supply Chain Management (m/w/d)

Warenbeschaffung
Teamführung
Prozessoptimierung
KPI-Analyse
Dispositionsstrategien
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
SAP F&R
MS Office
Analytisches Denken
Organisatorische Fähigkeiten
Projektmanagement
Effizienzsteigerung
Digitalisierung im SCM

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Position sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Lebensmittel-Einzelhandel vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen an das Supply Chain Management und wie das Unternehmen seine Ziele erreicht.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im Supply Chain Management des Unternehmens.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Stelle eine starke analytische Denkweise erfordert, sei bereit, über KPIs und deren Bedeutung zu sprechen. Zeige, wie du Daten zur Verbesserung von Prozessen genutzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

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EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
Standort: Moers
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