Brand Manager EDEKA Eigenmarken (m/w/d)

Brand Manager EDEKA Eigenmarken (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Markenstrategie und koordiniere spannende Kampagnen für EDEKA Eigenmarken.
  • Arbeitgeber: EDEKA, einer der führenden Einzelhändler in Deutschland mit über 10.900 Märkten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Andere Informationen: Ein sicherer Arbeitsplatz mit tollen Karrierechancen und einem ausgezeichneten Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Markenauftritte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder BWL und Erfahrung im Brand Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft.

Die EDEKA‑Zentrale verantwortet die strategische Entwicklung und Führung starker Eigenmarken innerhalb des EDEKA‑Verbunds. Im Bereich Brand Marketing gestalten wir Markenauftritte ganzheitlich – von der Markenstrategie über Packaging und Produktentwicklung bis hin zu integrierten Kommunikationskampagnen.

Deine Aufgaben:

  • Brand Management & Markenstrategie: Strategische Positionierung unserer Eigenmarken inkl. Markenidentität, CI/CD und Markenauftritt; Ableitung strategischer Maßnahmen aus Markt‑, Wettbewerbs‑ und Konsumentenanalysen; Sicherstellung eines konsistenten Markenbildes über alle Touchpoints hinweg.
  • Kampagnen, Projektsteuerung & Analyse: Koordination und Abstimmung sämtlicher Marketingmaßnahmen über verschiedene Kanäle und Teams (z. B. Social Media, Newsletter, App, Influencer, POS, B2B & B2C); Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachbereichen und externen Agenturen.
  • Analyse & Reporting: Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Maßnahmen und Handlungsempfehlungen; Laufende Markt‑ und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Innovationspotenzialen.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung im Brand Management, idealerweise im FMCG‑ oder Handelsumfeld.
  • Sehr gutes Marken‑ und Designverständnis sowie Erfahrung im Packaging‑Projektmanagement.
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und sichere Steuerung komplexer Projekte.
  • Hohe Kommunikations‑ und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit.
  • Pragmatische Hands‑on‑Mentalität und Eigeninitiative.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.

Unser Angebot:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord.
  • Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet.
  • Täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen.
  • Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge.
  • Umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt: Herr Andre Jelken. Weitere Informationen findest Du hier: EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG.

Brand Manager EDEKA Eigenmarken (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG

EDEKA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Hamburger Zentrale ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördert EDEKA die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem frisch gekochten Mittagessen, Fitnessstudio-Zugang und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in einem der führenden Handelsunternehmen Deutschlands besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Brand Manager EDEKA Eigenmarken (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest – manchmal gibt es ungeschriebene Stellen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Brand Management am besten präsentieren kannst – sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Position als Brand Manager bei EDEKA interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager EDEKA Eigenmarken (m/w/d)

Brand Management
Markenstrategie
Packaging-Management
Kampagnensteuerung
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Konsumentenanalysen
Kommunikationsstärke
Präsentationsstärke
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Analytische Arbeitsweise
MS Office
Eigeninitiative
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Position als Brand Manager passen.

Zeige deine Leidenschaft für Marken: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du für die EDEKA Eigenmarken brennst. Teile deine Ideen zur Markenstrategie und wie du das Markenbild stärken würdest – das zeigt uns dein Engagement!

Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Analyse von KPIs und Markttrends wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das gibt uns Vertrauen in deine Fähigkeiten.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Markenidentität

Mach dich mit der Markenidentität von EDEKA und deren Eigenmarken vertraut. Überlege dir, wie du die Markenstrategie unterstützen kannst und welche Ideen du zur Verbesserung des Markenauftritts hast. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision der Marke verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen im Brand Management und Packaging-Projektmanagement dir helfen können, die Ziele von EDEKA zu erreichen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

EDEKA legt großen Wert auf Markt- und Wettbewerbsanalysen. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du über Trends sprichst, die du identifiziert hast, und wie du diese in strategische Maßnahmen umsetzen würdest.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams und externen Agenturen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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