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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung der Social-Media-Präsenz von EDEKA und entwickle kreative Content-Strategien.
- Arbeitgeber: EDEKA, ein führendes Handelsunternehmen mit über 10.900 Märkten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Social-Media-Welt eines großen Unternehmens und setze Trends auf Plattformen wie TikTok und Instagram.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management und fundierte Kenntnisse über relevante Plattformen.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft.
Du kennst die Mechaniken sozialer Netzwerke nicht nur – du verstehst sie. Algorithmen, Content-Strategien, Trendwellen und Community-Bedürfnisse sind für dich keine Buzzwords, sondern dein tägliches Spielfeld. Du denkst datengetrieben, kreativ und kannst Social Media als strategischen Growth Channel für starke Marken einsetzen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz von EDEKA – kanalübergreifend und mit klaren KPIs.
- Du entwickelst Content-Strategien, Redaktionspläne und kanalindividuelle Konzepte, die Markenbotschaften auf TikTok, Instagram, WhatsApp & Co. wirkungsvoll übersetzen.
- Du steuerst Agenturen, Creator:innen und Produktionspartner:innen und übernimmst die Qualitätssicherung aller Inhalte.
- Du analysierst Performance-Daten, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und gibst aussagekräftige Handlungsempfehlungen.
- Du managst Social-Always-On-Kampagnen in enger Abstimmung mit internen Teams und stellst sicher, dass KPIs effizient erreicht werden.
- Du nutzt Business-Tools & Plattform-Studios (z. B. Meta Business Suite, TikTok Business Center), um Inhalte zu veröffentlichen, auszuwerten und zu optimieren.
- Du stellst sicher, dass alle Inhalte rechtliche Anforderungen erfüllen, insbesondere in Bezug auf Urheberrecht, Persönlichkeitsrechte und Kennzeichnungspflichten.
- Bei Bedarf unterstützt du bei der Content-Produktion und weißt, wie man Formate effizient plant.
- Du bist Ansprechpartner:in für interne Stakeholder und präsentierst Strategien, Learnings sowie monatliche Reportings.
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management – idealerweise in einer Agentur oder Corporate-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse über Plattformen, Algorithmen, Trends und Content-Mechaniken von TikTok, Instagram, WhatsApp und weiteren relevanten Kanälen.
- Sichere Anwendung von Analyse-, Monitoring- und Reporting-Tools sowie der Business-Tools der Plattformen.
- Erfahrung in der Entwicklung von kanalübergreifenden Content-Strategien und Redaktionsplänen.
- Know-how in der Content-Produktion, inklusive Schnitt- und Design-Tools (z. B. CapCut, Canva, Adobe-Programme oder vergleichbare Tools).
- Souveräner Umgang mit Agenturen, Creator:innen und Produktionspartner:innen sowie Routine in der Steuerung externer Dienstleister.
- Keine Scheu vor Budgetplanung und -steuerung.
- Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Social-Media-Kontext, z. B. Copyright, Persönlichkeitsrechte, Kennzeichnungspflichten.
- Ein Gespür für Foodtrends und visuelle Inszenierung.
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet.
- Es erwartet dich täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen.
- Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich.
- Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt: Herr Andre Jelken. Weitere Informationen findest Du hier: EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG.
Senior Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei EDEKA sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Kampagnen im Social Media Bereich analysierst. Zeige, dass du nicht nur die Mechaniken verstehst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du EDEKAs Präsenz weiterentwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee für eine Social Media Kampagne hast, teile sie in deinem Bewerbungsgespräch. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, sofort einen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über frische Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze deinen eigenen Stil und bringe deine Persönlichkeit in den Text ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige genau durch und achte darauf, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Position verknüpfen kannst. Zeige uns, dass du die Mechaniken sozialer Netzwerke nicht nur kennst, sondern sie auch strategisch einsetzen kannst.
Beweise deine Erfolge: Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Social Media Management an. Zahlen, Daten und Fakten sind hier Gold wert! Zeige uns, wie du KPIs erreicht hast und welche kreativen Content-Strategien du entwickelt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die EDEKA-Strategie
Mach dich mit der EDEKA-Strategie und den aktuellen Kampagnen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Social Media Management dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du KPIs erreicht und Content-Strategien entwickelt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen strategischen Denkansatz.
✨Kenntnis der Plattformen ist entscheidend
Sei bereit, über die neuesten Trends und Algorithmen auf Plattformen wie TikTok, Instagram und WhatsApp zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Mechaniken kennst, sondern auch, wie man sie kreativ und datengetrieben für Marken nutzen kann.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!