Trainee SAP ERP-Systeme (m/w/d)

Trainee SAP ERP-Systeme (m/w/d)

Hamburg Trainee 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft bei EDEKA und arbeite an spannenden SAP-Projekten.
  • Arbeitgeber: EDEKA, einer der größten Handelsunternehmen Deutschlands mit über 10.900 Märkten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Weiterbildung und ein Fitnessstudio vor Ort.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks und erlebe, wie IT und Einzelhandel zusammenarbeiten.
  • Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und entwickle wertvolle IT- und SAP-Kenntnisse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder IT, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft.

Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG am Standort Hamburg suchen wir zum 01. Juni 2026 oder später eine:n Trainee SAP ERP-Systeme (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Steige bei uns in spannende SAP und IT-Themen ein und gestalte aktiv die digitale Zukunft der EDEKA-Zentrale.
  • Als zentraler, themenübergreifender IT-Partner sind wir die erste Anlaufstelle für die Fachbereiche und entwickeln gemeinsam zukunftsorientierte, mehrwertstiftende IT-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfung.
  • Während Deines 18-monatigen Traineeprogramms arbeitest Du in verschiedenen Projekten mit und baust so peu à peu wertvolles IT- und SAP-Wissen auf und erweiterst Deine Projektmanagementkompetenz.
  • Nach Abschluss des Programms übernimmst Du eine verantwortungsvolle Position im SAP-Umfeld, die wir gemeinsam auf Basis Deiner Stärken und Entwicklungsschwerpunkte festlegen.
  • Du machst Prozesse effizienter und SAP-Lösungen besser – von der Warenwirtschaft über Logistik bis zu Finanzprozessen.
  • Du denkst Projekte ganzheitlich, bewertest Lösungen wirtschaftlich und fachlich und übersetzt Ergebnisse in klare Reportings.
  • Du nimmst ERP-Prozesse genau unter die Lupe und entwickelst konkrete Verbesserungen mit echtem Mehrwert.
  • Du unterstützt die Bewertung moderner Cloud-Lösungen und sorgst dafür, dass IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards eingehalten werden.
  • Darüber hinaus tauchst Du in einen angrenzenden Schnittstellenbereich Deiner Wahl ein, baust Dir ein starkes Netzwerk innerhalb der EDEKA-Zentrale und der EDEKA IT auf und erlebst hautnah, wie IT und Einzelhandel im Tagesgeschäft zusammenspielen – direkt vor Ort und mitten im Geschehen.

Dein Profil

  • Du bist bei uns genau richtig, wenn Du unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringst!
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder IT-Schwerpunkt und Lust, Theorie in echte Mehrwerte zu übersetzen.
  • Handel ist für Dich mehr als Regale: Du willst verstehen, wie IT den Erfolg eines der größten Handelsunternehmen Deutschlands möglich macht.
  • Erste Einblicke in IT-Beratung, Projekte oder Prozesse hast Du bereits gewonnen: SAP-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Du kannst Anforderungen klar formulieren und verstehst sowohl die Sicht der Anwender:innen als auch die der Entwickler:innen.
  • Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) runden Dein Profil ab.

Unser Angebot

  • 50.400 € Bruttojahresgehalt auf Basis einer 38,5 Stundenwoche
  • Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Netzwerkveranstaltungen und bereichsübergreifende Projekte
  • Hauseigenes Fitnessstudio
  • Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
  • Gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschüsse zum Jobticket

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt: Frau Ann-Sophie Bünten

Trainee SAP ERP-Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG

EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG in Hamburg bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Trainees im Bereich SAP ERP-Systeme aktiv an der digitalen Zukunft des Unternehmens mitwirken können. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert EDEKA die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen und schafft ein starkes Netzwerk innerhalb der Organisation. Die Kombination aus einem sicheren Arbeitsplatz, einem modernen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, macht EDEKA zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine Karriere im Handel und in der IT anstreben.
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Kontaktperson:

EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee SAP ERP-Systeme (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Trainee-Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA und deren IT-Strategien. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis umsetzen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über das Traineeprogramm erfahren möchtest, zögere nicht, direkt bei EDEKA nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee SAP ERP-Systeme (m/w/d)

SAP-Kenntnisse
IT-Beratung
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Wirtschaftliche Bewertung von Lösungen
Reporting-Fähigkeiten
Cloud-Lösungen
IT-Sicherheitsstandards
Datenschutzstandards
Teamfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Deutsch (C1)
Englisch (B2)
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Trainee-Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für EDEKA bist!

Schreibe ein persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Position zu zeigen. Erzähl uns, was dich an der EDEKA Zentrale reizt und wie du zur digitalen Zukunft beitragen möchtest. Sei authentisch und zeig deine Persönlichkeit!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Unterlagen mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG vorbereitest

Verstehe die EDEKA-Strategie

Informiere dich über die EDEKA-Strategie und die Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Rolle als Trainee SAP ERP-Systeme dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT und im Projektmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie dir helfen können, Prozesse effizienter zu gestalten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Trainee zu erfahren.

Sprich über Teamarbeit

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast und wie du mit unterschiedlichen Perspektiven umgehst.

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