Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Jetzt bewerben
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Bingen am Rhein Vollzeit 1008 - 1199 € / Monat (geschätzt)
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EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ausbildung im Büromanagement bei einem führenden Lebensmittelhändler, inklusive aktiver Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Einer der größten Lebensmittelhändler Deutschlands, die Rheinberg Kellerei GmbH.
  • Mitarbeitervorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle Betreuung, fachliche und persönliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen im Warenhandel, Theorie-Praxis-Verbindung, aktive Einbindung ins Tagesgeschäft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder höher, Begeisterung für den Handel, Teamfähigkeit, MS Office-Kenntnisse von Vorteil.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und vermögenswirksame Leistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.

Was macht man da aus sich?

Die Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bietet dir eine optimale Verbindung von Theorie und Praxis sowie spannende Herausforderungen im Warenhandel. Du erhältst die Möglichkeit während deiner 3-jährigen Ausbildung hinter die Kulissen eines der größten Lebensmittelhändler Deutschlands zu blicken und arbeitest aktiv im abwechslungsreichen Tagesgeschäft der Rheinberg Kellerei GmbH mit.

  • Du lernst unsere kaufmännischen Bereiche wie z.B. unseren Einkauf, den Vertrieb und die Disposition kennen.
  • Du übernimmst erste Verantwortung und unterstützt bei der Kommunikation mit internen sowie externen Kund:innen und Lieferant:innen.
  • Du wirst zum Organisationstalent und unterstützt bei der Koordination von Terminen oder der Vorbereitung von Besprechungen.
  • Du unterstützt bei der Auftragsabwicklung und erstellst entsprechende Präsentationen.
  • Du übernimmst zudem administrative Aufgaben, wie z.B. die Bearbeitung von Reklamationen und Rechnungen und bearbeitest Aufträge.

Was sollte man dafür mitbringen?

  • Guter MSA (Mittlerer Schulabschluss), Fachhochschulreife oder Abitur
  • Begeisterung für den Handel
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Idealerweise erste MS Office-Kenntnisse

Deine Vorteile bei uns!

  • Attraktive Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.105 €/Monat, 2. Ausbildungsjahr: 1.169 €/Monat, 3. Ausbildungsjahr: 1.256 €/Monat
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Individuelle Betreuung durch direkte Ansprechpartner:innen
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung sowie regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vermögenwirksame Leistungen

Wie geht’s weiter?

Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG

Die Rheinberg Kellerei GmbH bietet als einer der führenden Lebensmittelhändler in Deutschland eine fundierte Ausbildung im Büromanagement. Neben einer attraktiven Vergütung und Zuschüssen profitieren Auszubildende von individueller Betreuung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein ideales Umfeld für engagierte Einsteiger, die ihre Karriere im Handel starten möchten.
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Kontaktperson:

Frau Tanja Bartsch

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Organisationstalent
MS Office-Kenntnisse
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Bewerbungsfrist: 2026-10-01

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    Bingen am Rhein
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    1008 - 1199 € / Monat (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-10-01

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    Hamburg
    1898

    Im Norden Hamburgs, neben dem Stadtpark, liegt die EDEKA-Zentrale. Hier entwickeln wir den EDEKA-Verbund strategisch weiter und steuern das nationale Warengeschäft sowie die Kampagne „Wir 💛 Lebensmittel“. Impulse für gemeinsame Ziele entstehen hier, wie durchgängige IT-Strukturen und moderne Personalentwicklungs- und Qualifizierungskonzepte.

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