Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne das Tagesgeschäft im Einzelhandel und übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: EDEKA, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Ausbildung, zwei Abschlüsse und hervorragende Karrierechancen.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und eine dynamische Lernumgebung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil des Führungsnachwuchses und gestalte die Zukunft im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulreife, Engagement, Teamfähigkeit und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Was macht man da aus sich? Reguliere das Business. Am Anfang lernst du das Tagesgeschäft im Einzelhandel kennen - vom Einkauf und Verkauf über Marketing bis hin zur Beratung, Bedienung und dem richtigen Umgang mit Kunden. Außerdem erwirbst du umfassendes Wissen über die Bereiche Betriebswirtschaft, Marketing, Arbeitsorganisation und Rechnungswesen, Filialabrechnung, Organisation, Logistik und Vertrieb. Klingt nach viel - und das ist es auch. Aber du willst ja auch viel erreichen. Damit auch das Menschliche nicht zu kurz kommt, gehören auch die Themen wie Mitarbeiterführung und Personal zu deinen Tätigkeitsfeldern. Mit diesen Abschlüssen in der Einkaufstasche zählst du zum Führungsnachwuchs von morgen und kannst direkt eine verantwortungsvolle Position antreten. Oder du wirst Filialleiter, dein eigener Chef bei EDEKA.
- Du planst und organisierst den Abverkauf
- Du beschaffst Ware und stellst ihre Verfügbarkeit sicher
- Du präsentierst Waren
- Du setzt Serviceleistungen um
- Du ermittelst und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen
- Du berätst Kunden
- Du führst Mitarbeiter
- Du steuerst Geschäftsprozesse mit
Was sollte man dafür mitbringen?
- Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur) mit guten Noten
- Zielstrebigkeit und Engagement
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Verhandlungsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Kundenkontakt
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Angenehmes Auftreten, gepflegtes Äußeres
Dauer und Ablauf: Die Form deiner Ausbildung gilt als praxisnahe Alternative zum BWL-Studium. Sie dauert in der Regel vier Jahre. Danach hast du zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel und Handelsfachwirt (dies entspricht heutzutage dem Qualitätsniveau eines Bachelorabschlusses). Abschlüsse, die dem Führungsnachwuchs direkt zu einer verantwortungsvollen Position verhelfen. Während deiner Ausbildung nimmst du zusätzlich an verschiedenen Projekten teil - etwa in der Verkaufsförderung.
Wie gehts weiter? Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Ausbildung Handelsfachwirt (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA
Kontaktperson:
EDEKA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Handelsfachwirt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Handelsfachwirt interessierst, zögere nicht, direkt in den Filialen vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen mit Freunden oder Familie, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind und zeige, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Handelsfachwirt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Einzelhandel zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Kandidat für die Ausbildung zum Handelsfachwirt bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Betone deine Stärken!: In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine Fähigkeiten eingehen, die für die Ausbildung wichtig sind. Teamfähigkeit, Engagement und Kundenkontakt sind nur einige Punkte, die wir gerne in deiner Bewerbung sehen würden. Zeig uns, was dich besonders macht!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, Kundenkontakt und Problemlösung zeigen. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und überzeugender.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit zum Unternehmen passt. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wenn du unsicher bist, ist es besser, etwas formeller zu erscheinen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!