Betriebsleitung (m/w/d)

Betriebsleitung (m/w/d)

Villingen-Schwenningen Vollzeit 42000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EDEKA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Betrieb und optimiere Abläufe im Lebensmittelhandel.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem zukunftsorientierten Ansatz.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmittelhandels und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.

Für unseren Markt in Villingen suchen wir Sie als Betriebsleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Optimierung des reibungslosen Gesamtablaufs im C+C- und Lieferservice-Bereich.
  • Ihnen obliegt die Sicherung der Umsatzentwicklung und Optimierung der Kosten- bzw. Ergebnisentwicklung.
  • Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
  • Sie wirken als Teil der Personalführung und -entwicklung mit.
  • Sie sind zuständig für die Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben.

Ihr Profil

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittelhandel.
  • Sie bringen Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung, als Betriebsleiter oder im Bereich Lebensmittelhandel mit.
  • Sie verfügen über fundierte Warenkenntnisse.
  • Sie weisen gute Kenntnisse über MS-Office und Lotus Notes vor.
  • Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude.
  • Sie zeichnen sich durch souveränes Auftreten, ein überdurchschnittliches Engagement und sehr gutes Team- und Kooperationsverhalten aus.

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team.
  • Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht.
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen.
  • Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20 % Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt.
  • Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

EDEKA

Kontaktdaten:

EDEKA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliche Analyse
Mitarbeiterführung
Warenkenntnisse im Lebensmittelhandel
MS-Office Kenntnisse
Lotus Notes Kenntnisse
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit