Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und schule das Personal bei lohnsteuerlichen Fragen und optimiere Abrechnungsprozesse.
- Unternehmen: Traditionsreiche Unternehmensgruppe mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Sportangebote und kostenlose Snacks für ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Steuerrecht mit praktischer Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Bereich Konzernrechnungswesen, Steuern & Finanzen der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Verwaltungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Delpstraße 6 in 97084 Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung. (in Voll- oder Teilzeit) Sie haben ein Auge für steuerrechtliche Details und ein Gespür für komplexe steuerliche Zusammenhänge? Dann bringen Sie Ihre Expertise bei uns ein.
Ihre Aufgaben
- Beratungs- und Schulungsangebot: Sie beraten die Abteilung Personalabrechnung bei konkreten lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft. Sie behalten aktuelle Gesetzesänderungen im Blick und vermitteln die praxisrelevanten Inhalte im Rahmen von Inhouse-Schulungen.
- Bewertung und Risikomitigation: Sie bewerten lohnsteuerrechtliche Sachverhalte rund um den Arbeitslohn (z.B. Geld- und Sachbezüge), identifizieren daraus resultierende Risiken und überführen diese in geeignete Maßnahmen im Rahmen eines internen Kontrollsystems. Dabei stellen Sie durch die Implementierung und kontinuierliche Überwachung wirksamer Kontrollen sicher, dass identifizierte Risiken nachhaltig mitigiert werden und die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben fortlaufend gewährleistet ist.
- Kommunikation und Abstimmung: Sie kommunizieren sicher mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Lohnsteueraußen-, Sozialversicherungs- und Wirtschaftsprüfern sowie internen Stakeholdern.
- Gestaltung und Umsetzung: Sie sorgen für wertvolle Impulse bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen und arbeiten eng mit HR, der Unternehmensentwicklung und der IT zusammen.
- Projektarbeit: Sie engagieren sich in Projekten rund um Payroll, Digitalisierung und Systemoptimierung und bringen Ihre Fachkenntnisse lösungsorientiert ein.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung in der Lohnbuchhaltung, sind Steuerfachangestellte oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerrecht, BWL oder einem verwandten Fachgebiet mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gerne auch durch Tätigkeit in einer mittelständischen Steuerkanzlei.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der operativen Personalabrechnung sowie der Wunsch, die eigene fachliche Expertise weiterzuentwickeln und den nächsten beruflichen Schritt zu gestalten.
- Erfahrung mit SAP HR oder vergleichbaren Systemen ist ein Plus.
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und mit einem sehr hohen Maß an Genauigkeit.
- Sie können komplexe Themen verständlich aufbereiten, sind kommunikationsstark und arbeiten sicher mit allen Stakeholdern zusammen – intern wie extern.
- Sie handeln verantwortungsbewusst, arbeiten selbstständig sowie zugleich gerne im Team – und bringen sich mit Eigeninitiative auch in Projekten ein.
Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub.
- Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit.
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht (Seminare, Weiterbildungen und Online-Kurse).
- Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung.
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr.
- Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag.
- JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeiter über unser Corporate Benefits-Programm.
- Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren.
- Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Hr-fachreferent (m/w/d) - Schwerpunkt: Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht Arbeitgeber: EDEKA
EDEKA Lechertshuber & Wimmer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Fachberater Bedientheke / Metzgerei (m/w/d) nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein teamorientiertes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Mit umfassenden Einarbeitungs- sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv zur Qualität und zum Erfolg unserer Bedientheken beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hr-fachreferent (m/w/d) - Schwerpunkt: Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!
✨Praxisnahe Erfahrung sammeln
Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei EDEKA, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!
✨Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit
Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei EDEKA deutlich verbessern.
✨Mach dich online sichtbar
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von EDEKA in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hr-fachreferent (m/w/d) - Schwerpunkt: Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Hr-fachreferent (m/w/d) - Schwerpunkt: Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei EDEKA arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!
Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA vorbereitet
✨Zeige dein steuerliches Know-how
Bereite dich darauf vor, bei EDEKA konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.
✨Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen
In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.
✨Eingehende Fragen zur Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird EDEKA hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?
✨Sei bereit für praktische Fallstudien
Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft EDEKA, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.
