Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere innovative Gerichte und organisiere unvergessliche Gourmet-Events.
- Unternehmen: EDEKA Zurheide Feine Kost - ein führender Lebensmittelmarkt mit Gastronomie.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Innovationen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in die Küche ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung oder relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bei EDEKA Zurheide Feine Kost in Luchsstraße 1, Oberhausen - Job-ID: RR-EH-20020
Einsatzort: Oberhausen
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: Nein
Bezüge: Sie sind organisationsstark, fachlich qualifiziert und teilen unsere Begeisterung für Menschen und Lebensmittel? Spannende Perspektiven, nette Kollegen und abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie als Koch / Küchenchef für unser Restaurant (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Oberhausen.
Ihre Aufgaben:
- Der Start in den Tag beginnt mit Ihrem Frischprodukte-Einkauf in unserem Markt.
- Danach schaffen Sie ein tadelloses Mise en place in unserer offenen Küche.
- Sie unterstützen den Küchenchef bei der Kartengestaltung mit eigenen Ideen und Rezeptvorschlägen.
- Sie planen und organisieren gemeinsam mit dem Küchenchef Gourmet-Events und schaffen ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste.
Ihr Profil:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Berufserfahrung im oben genannten Bereich mit.
- Eine Vorkenntnis aus der mediterranen Küche ist von Vorteil.
- Sie haben Lust auf neue innovative Kreationen und bringen Pep und Würze mit Gourmet-Niveau auf unsere Karte.
- Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit und für Menschen.
Unser Angebot:
- Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme.
- Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freut.
- Fusion aus Einzelhandel und Gastronomie.
- Geregelte Arbeitszeiten - Kein Teildienst - Sonn- und Feiertagsfrei - Ganzjährig geöffnet.
- Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit.
- Mobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes Firmenticket.
- Vergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate Benefits.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung.
- Mitarbeitervorteile: Arbeitskleidung, attraktiver Standort, betriebliche Altersvorsorge, günstige Anbindung, gute Karrierechancen, Ideenmanagement, Jobticket, umfassende Einarbeitung, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Weiterbildung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechperson: Frau Wild, Bottroper Straße 88, 45964 Gladbeck.
Koch / Küchenchef für unser Restaurant mit Option auf unbefristete Übernahme (m/w/d) in Vollzeit und befristet Arbeitgeber: EDEKA
EDEKA Zurheide Feine Kost in Oberhausen bietet Ihnen als Koch/Küchenchef ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten ohne Teildienst, attraktive Karrierechancen durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Urlaubsgeld und Mobilitäts-Benefits. Als Teil eines generationsübergreifenden Teams in einem innovativen Familienunternehmen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam unvergessliche Gourmet-Erlebnisse zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch / Küchenchef für unser Restaurant mit Option auf unbefristete Übernahme (m/w/d) in Vollzeit und befristet erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei EDEKA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch / Küchenchef für unser Restaurant mit Option auf unbefristete Übernahme (m/w/d) in Vollzeit und befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge EDEKA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei EDEKA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von EDEKA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von EDEKA!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von EDEKA zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit EDEKA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
