Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 40 Mitarbeitenden in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
- Unternehmen: EDEKA Südwest, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Prozesse und mache einen echten Unterschied für 40.000 Mitarbeitende.
- Qualifikationen: Erfahrung in Entgeltabrechnung, Führungskompetenz und SAP HR-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sieben EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.
Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als:
- Aufgrund Ihrer langjährigen Führungserfahrung und Ihrem wertschätzenden sowie motivierenden Führungsstil steuern Sie das Team Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft zukunftsorientiert und erfolgreich (circa 40 Mitarbeitende an 2 Standorten).
- Sie stellen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine professionelle Beratung unserer Kunden sicher und agieren dabei stets zielgerichtet. Mit Ihrem Verständnis für die Anforderungen des selbstständigen Einzelhandels und der EDEKA Südwest-Unternehmensgruppe tragen Sie maßgeblich zur lösungsorientierten Zusammenarbeit bei.
- Sie sind Vordenker/-in bzw. Ideengeber/-in für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse, HR-Systeme und Zeitwirtschaftssysteme und steuern innovative Projekte mit hoher Umsetzungskompetenz für die rund 40.000 betreuten Mitarbeitenden.
- Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für alle entgeltrelevanten Themen und Prozesse – von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen bis hin zur präzisen Entgeltabrechnung. Dabei behalten Sie stets den Überblick über die Zeitwirtschaft und sorgen für reibungslose, effiziente Abläufe.
- Die Steuerung der Betriebs- und Unternehmensprüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger obliegt ebenfalls Ihrem Verantwortungsbereich.
Zur Ausübung der Tätigkeit wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, welcher auch privat genutzt werden kann.
Ihre Voraussetzungen:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft.
- Sie kennen SAP HR0 aus Ihrem Tagesgeschäft und können routiniert relevante Auswertungen erstellen und interpretieren.
- Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen, strategische Weitsicht sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sie bringen eine ausgeprägte Veränderungs- und Gestaltungsbereitschaft mit.
- Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus und nehmen jede Herausforderung als Chance an.
Ihre Vorteile:
- Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten.
- Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an.
- Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung.
- Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA
EDEKA Südwest ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region Offenburg, der mit über 46.000 Mitarbeitenden nicht nur eine starke Gemeinschaft bildet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik, flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen aktiv einbringen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit EDEKA Südwest vertraut! Informiere dich über die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeig deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Personaler sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss die großen Jobportale! Bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit EDEKA Südwest hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EDEKA Südwest. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Veränderungsbereitschaft
EDEKA sucht jemanden, der Veränderungen aktiv gestaltet. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich Prozesse optimiert oder innovative Projekte geleitet hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.