Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Berechtigungsprozesse und integriere Anwendungen in unser Identity & Access Management.
- Unternehmen: Innovative Bank im genossenschaftlichen Verbund mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Identity & Access Managements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Wir sind mehr als eine Bank: Als Partner im genossenschaftlichen Verbund begleiten wir das Wachstum der EDEKA-Kaufleute in ganz Deutschland. Mit Leidenschaft setzen wir uns dafür ein, dass über 400.000 Edekaner innen erfolgreich wirtschaften und Millionen Menschen täglich mit Lebensmitteln versorgt werden. Mit unseren Finanzierungslösungen, digitalen Services und Zahlungsverkehrsangeboten gestalten wir die Zukunft im Verbund aktiv mit. Unsere Unternehmenskultur lebt nicht zuletzt deshalb von kurzen Entscheidungswegen, Innovationskraft und einem offenen Miteinander.
Zur Verstärkung unseres IT-Administration Teams suchen wir in unserer Hamburger Zentrale in der City Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Identity und Access Manager in (m/w/d) in Vollzeit.
Du treibst Standardisierung und Automatisierung voran:
- Du entwickelst unsere Berechtigungsprozesse kontinuierlich weiter und reduzierst manuelle Aufwände durch effiziente und nachhaltige Lösungen.
Du integrierst Anwendungen in unser Identity & Access Management:
- Weitere Systeme und Anwendungen bindest Du an unsere IAM-Landschaft an und nutzt bestehende Integrationen wie SCIM für eine automatisierte Berechtigungsverwaltung.
Du stellst die passende Berechtigungsvergabe sicher:
- Du sorgst dafür, dass Mitarbeitende jederzeit die für ihre Aufgaben erforderlichen Berechtigungen automatisiert und zuverlässig erhalten.
Du entwickelst Rollen- und Berechtigungskonzepte weiter:
- Bestehende Konzepte optimierst Du kontinuierlich und bringst sie erfolgreich in die praktische Anwendung.
Du setzt Optimierungspotenziale gemeinsam um:
- Zusammen mit Fachbereichen und IT-Teams identifizierst Du Verbesserungsmöglichkeiten und setzt diese zielgerichtet um.
Du gewährleistest Sicherheit und Compliance:
- Durch Kontrollen, Rezertifizierungen und Soll-Ist-Abgleiche stellst Du eine sichere, regelkonforme und revisionsfähige Berechtigungsvergabe sicher.
Du analysierst Risiken und Auffälligkeiten:
- Im Berechtigungsumfeld erkennst Du Schwachstellen frühzeitig und entwickelst pragmatische und nachhaltige Lösungsansätze.
Du gestaltest unser Identity & Access Management aktiv mit:
- Mit eigenen Ideen unterstützt Du die Weiterentwicklung unserer IAM-Prozesse und -Strukturen.
Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation:
- Deine fachliche Grundlage ermöglicht Dir einen sicheren Einstieg in das Aufgabengebiet.
Du arbeitest eigenverantwortlich und präzise:
- Eine sorgfältige Arbeitsweise, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Teamorientierung zeichnen Dich aus.
Du denkst analytisch und qualitätsbewusst:
- Du bringst ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit, hast Freude an strukturierten Daten und gehst Themen systematisch und lösungsorientiert an.
Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung. Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem Du selbst mitgestalten kannst. Mobiles Arbeiten möglich. Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen. Tarifergänzende Benefits wie beispielsweise eine umfassend geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität. Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.). Mitarbeiter innenkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten.
Fragen zur Position? Stephan Heinze beantwortet diese gern unter Tel. 040 / -470.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.
Identity und Access Manager in (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKABANK AG
Als Arbeitgeber bieten wir eine kollegiale und familiäre Umgebung, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere Hamburger Zentrale in der City Nord ermöglicht ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf mobiles Arbeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von tarifergänzenden Benefits, wie einer geförderten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und attraktiven Konditionen bei Bank- und Verbundprodukten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Identity und Access Manager in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EDEKABANK AG bewerben
Viele Unternehmen, wie EDEKABANK AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity und Access Manager in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EDEKABANK AG und die ausgeschriebene Position Identity und Access Manager in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKABANK AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EDEKABANK AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
