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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Kommunikation und unterstütze innovative Projekte in der Nachbarschaft.
- Arbeitgeber: Eine genossenschaftliche Bank, die Gründer*innen und lokale Märkte fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das aktiv zur Biodiversität und Klimazielen beiträgt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an digitalen Services haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Unternehmenskultur mitgestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer*innen und
Inhaber*innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und
Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.
Sowohl das Finanzierungsgeschäft mit Innovationen, vor allem in digitale Services, als
auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber
unserer Geschäftstätigkeit.
Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives
Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt
wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von
öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der
Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.
Zur Verstärkung unseres Teams Kommunikation in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine*n
Kommunikationsmanager*in (m/w/d)
In Vollzeit
Kommunikationsmanager*in (m/d/w) Arbeitgeber: EDEKABANK AG
Kontaktperson:
EDEKABANK AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kommunikationsmanager*in (m/d/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Kommunikationsbranche, insbesondere im Bereich digitale Services. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese für die Bank von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Kommunikation und Innovation konzentrieren, und nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für effektive Kommunikation.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der Bank, insbesondere an der agilen und innovativen Zusammenarbeit. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Charta der Vielfalt und deren Bedeutung für das Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommunikationsmanager*in (m/d/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die genossenschaftlich arbeitende Bank und ihre Werte. Verstehe, wie sie Gründer*innen und EDEKA-Märkte unterstützt, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kommunikationsmanager*in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in digitaler Kommunikation und agilen Arbeitsmethoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Kommunikation und deine Erfahrungen im Bereich der digitalen Services ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Stil professionell und ansprechend ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKABANK AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die genossenschaftliche Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kommunikationsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Transformation der Unternehmenskultur beziehen. Zeige dein Interesse an agilen Arbeitsmodellen und wie du dich in ein solches Team einbringen kannst.
✨Kenntnis über digitale Services
Da das Unternehmen stark in digitale Services investiert, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Kommunikation auskennen. Diskutiere, wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.