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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Home Entertainment für Kinder und bringe kreative Ideen ein.
- Arbeitgeber: Edel Kids, eine führende Marke für Kinderunterhaltung mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, tolle Sozialleistungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Entertainment-Produkten und arbeite an beliebten Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing, Medien oder BWL; Erfahrung im Produktmanagement.
- Andere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre mit frischen Snacks, Sportangeboten und mobilen Massagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Edel Kids ist die Edel-eigene Home Entertainment Marke für Kinder. In Zusammenarbeit mit weltbekannten Studios und Partnern entwickeln wir Hörspiele, Videoformate und Musik zu erfolgreichen Fernsehserien und Kinofilmen im Familien-Bereich. Mit Erfolgsproduktionen zu Drachenzähmen leicht gemacht, Pettersson und Findus, Miraculous, Yakari usw. zählen wir zu den wichtigsten Repertoiregesellschaften im Kindersegment und haben einen festen Platz in den Kinderzimmern. Unsere physischen und digitalen Inhalte werden über die Edel-eigenen Vertriebe vermarktet. Als Teil der Edel Music & Entertainment GmbH gehört Edel Kids zur börsennotierten Edel SE & Co. KG.
Du willst das.
- Du verantwortest das Projekt- und Produktmanagement für multimediale Home-Entertainment-Inhalte (Audio & Video) und führst sie erfolgreich in den Markt ein.
- In enger Zusammenarbeit mit Studios, Vertrieb, Marketing, Produktion, Controlling und Lizenzpartnern steuerst Du die gesamte Wertschöpfungskette.
- Mit einem feinen Gespür für Trends identifizierst und akquirierst Du nationale sowie internationale Themen und Partnerschaften – und baust unser Portfolio nachhaltig aus.
- Durch Dein Verhandlungsgeschick und Deine analytische Stärke sicherst Du hochwertige Lizenzverträge und entwickelst innovative Geschäftsideen.
- Du konzipierst datengetriebene Veröffentlichungs- und Vermarktungsstrategien, generierst Ideen zur Umsetzung von crossmedialen Marketingkampagnen und setzt dabei auch auf den Einsatz moderner Technologien und KI-gestützter Tools.
- Gemeinsam mit unserem Online-Marketing-Team und unserem Digitalvertrieb entwickelst Du kreative Kampagnen und platzierst unsere Produkte zielgerichtet und performanceorientiert.
- Du steuerst Forecasts und Release-Pläne für deine Produkte, analysierst KPIs, leitest Maßnahmen zur Optimierung ab und treibst kontinuierlich die Performance voran.
- Du bist am Puls der Zeit: Trends, neue Technologien und Marktbewegungen hast Du im Blick und vertrittst unser Unternehmen auf internationalen Messen und Events.
Du kannst das.
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Marketing, Kommunikation, Medien, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Bereiche.
- Mehrjährige Erfahrung im Produkt-, Medien- oder Marketingmanagement – idealerweise mit Entertainment-, Kids- oder Family-Content-Bezug.
- Hohe Digital-Affinität: Sicherer Umgang mit modernen Tools, datenbasierte Arbeitsweise sowie der souveräne Einsatz neuer Technologien und KI-gestützter Lösungen.
- Innovatives Mindset und Lust, Dinge neu zu denken – kombiniert mit der Erfahrung, Projekte erfolgreich umzusetzen.
- Kreativer Teamplayer mit sicherem Gespür für Zielgruppen (insbesondere Kinder & Familien) und einem Blick für globale Entertainment-Trends.
- Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Projekte parallel zu managen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office und modernen Büroorganisationstools.
Wir lieben und leben das.
Nicht nur unsere Arbeit macht ungewöhnlich viel Spaß: Wir haben ein top Arbeitsklima und schätzen unser vertrauensvolles Miteinander. Wir leben eine offene Kommunikation mit einem „Du“ über alle Hierarchien hinweg. Wir sind ein bunter Mix von Menschen: lebhaft, kreativ und vielseitig wie unsere Produkte. Wir alle haben eines gemeinsam: Wir lieben Musik, Bücher und Filme!
Unsere Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein: die Elbe vor der Tür, Außenterrasse, moderne Büro- und Konferenzräume, ein bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, frisches Obst und kostenfreie Getränke. Und das lassen wir uns auch nicht entgehen: Edel punktet mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket, vielfältigen Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatten, Freiexemplaren und vielseitigen Sportangeboten. Übrigens: Bei uns sind auch mobile Massagen möglich.
Engagiert, ehrlich, empathisch. Immer authentisch. Das sind wir. Das ist Edel. Bist DU das?
Product Manager (m/w/d) Edel Kids Arbeitgeber: Edel
Kontaktperson:
Edel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager (m/w/d) Edel Kids
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Branche und die Produkte, die wir bei Edel Kids entwickeln. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (m/w/d) Edel Kids
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit frischen Ideen und einem innovativen Mindset überzeugen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – und der zählt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edel vorbereitest
✨Verstehe die Marke Edel Kids
Mach dich mit den Produkten und der Zielgruppe von Edel Kids vertraut. Schau dir die aktuellen Hörspiele, Videoformate und Musik an, die sie anbieten. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Marke und ihre Werte verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Marketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du Trends identifiziert und erfolgreich Projekte umgesetzt hast, um zu verdeutlichen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige dein kreatives Mindset
Edel Kids sucht nach jemandem, der innovativ denkt. Bereite einige kreative Ideen oder Ansätze vor, die du in der Rolle als Product Manager umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, neue Wege zu gehen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den zukünftigen Projekten, an denen du arbeiten könntest.