Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Türen und Toren, erstelle Angebote und bearbeite Aufträge.
- Unternehmen: Etablierter Familienbetrieb mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, keine Samstagsarbeit und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Türen und Toren in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im Innendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Fachkundige Beratung im Bereich Türen und Tore
- Erstellung von Angeboten
- Auftragsabwicklung
- Zusammenarbeit mit dem Außendienst
- Abstimmung mit Herstellern
- Bearbeitung von Reklamationen
Qualifikation
- Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Schlosser, Schreiner o. Ä.)
- Fachkenntnisse im Bereich Türen, Tore oder Bauelemente (Stahltüren von Vorteil)
- Technisches Verständnis für die Beratung zu Einbausituationen
- Erfahrung im Innendienst, Vertrieb oder in der Kundenberatung
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Beratung am Telefon, per Mail und vor Ort)
- Strukturierte, zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise
Benefits
- Kein Samstag – verlässlicher Feierabend um 17:30 Uhr
- Sichere, langfristige Perspektive in einem etablierten Familienbetrieb
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe – intern wie mit Kunden
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modern, sicher ausgestatteter Arbeitsplatz
- Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
Fachberater Innendienst Türen und Tore (m/w/d) Arbeitgeber: Edelmut Media GmbH
Als etablierter Familienbetrieb bieten wir Ihnen als Fachberater Innendienst für Türen und Tore eine sichere, langfristige Perspektive in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Genießen Sie die Vorteile einer strukturierten Einarbeitung, individueller Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während Sie in einem modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung arbeiten. Bei uns stehen Teamarbeit und direkte Kommunikation im Vordergrund, was Ihre berufliche Entwicklung und Zufriedenheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberater Innendienst Türen und Tore (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachberater Innendienst Türen und Tore bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess weiterzukommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Türen und Toren hast und bereit bist, dein technisches Verständnis einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort auch alle offenen Stellen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater Innendienst Türen und Tore (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachberater Innendienst Türen und Tore interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Innendienst oder Vertrieb klar darstellst. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Fachkenntnisse mitbringst!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edelmut Media GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis für Türen und Tore aneignen. Informiere dich über verschiedene Materialien, Einbausituationen und die spezifischen Produkte, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen im Innendienst oder wie die Zusammenarbeit mit dem Außendienst aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
