Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Betreuung im B2B-Umfeld.
- Unternehmen: IGUSTA, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Ungedeckelte Provision, Firmenwagen, 28+ Urlaubstage und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortung ab Tag 1 und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen eigenen Markt und erlebe echten Einfluss auf Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Abschlussstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Monatsende. Du öffnest die Abrechnung. Du weißt schon, was draufsteht – bevor du scrollst. Vier Deals diesen Monat. Einen davon seit acht Monaten bearbeitet. Erster Kontakt kalt. Technisch komplex. Dreimal fast verloren, dreimal zurückgeholt. Der Abschluss war deiner – von der ersten Mail bis zur Unterschrift. Auf der Abrechnung: gedeckelt. Das Modell rechnet nur bis zu einem bestimmten Punkt – danach ist Schluss, egal was du geleistet hast. Bei IGUSTA bestimmst du, was du verdienst. Kein Deckel. Was du gewinnst, rechnet vollständig auf dich. Nicht als Bonus. Als Ergebnis.
IGUSTA ist kein Kabinenbauer von der Stange. Schallschutz, Laserschutz, Sonderkonstruktionen – jedes Projekt individuell. Inhabergeführt, technisch tief, der Vertrieb gerade erst im Aufbau. Wer jetzt kommt, baut ihn mit: direkter Draht zur Geschäftsführung, offener Markt und echter Einfluss auf das, was entsteht.
Aufgaben
- Aktive Gewinnung von Neukunden und Entwicklung strategisch relevanter Zielkunden
- Aufbau und Betreuung von Kundenbeziehungen im industriellen B2B-Umfeld
- Erkennen, Qualifizieren und Weiterentwickeln von Projektchancen
- Führen von technischen und kaufmännischen Vertriebsgesprächen
- Erarbeitung überzeugender Lösungsansätze gemeinsam mit internen Fachbereichen
- Nachverfolgung von Angeboten und konsequente Steuerung bis zum Abschluss
- Strukturierte Pflege von Vertriebsaktivitäten und Kundeninformationen im CRM
- Mitwirkung beim systematischen Marktaufbau in relevanten Zielbranchen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektierung und Konstruktion
Qualifikation
- Erfahrung im technischen Außendienst / B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte (Maschinenbau, Anlagenbau, Metallbau, Stahlbau, Automatisierung o.ä.)
- Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung – nicht nur in der Betreuung von Bestandskunden
- Technisches Verständnis, um Kundenanforderungen zu erfassen und in passende Lösungen zu übersetzen
- Abschlussstärke und Eigenverantwortung – du treibst Deals selbst bis zur Unterschrift
- Bereitschaft, mindestens einmal pro Woche vor Ort in Heppenheim zu arbeiten
- Quereinsteiger willkommen – sofern ein technisches Fundament vorhanden ist
Benefits
- Ungedeckelte Provision – Fix plus Provision ohne Deckel, jeder Abschluss zählt voll für dich
- Direkter Draht zur Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
- Eigener Marktaufbau – offener Markt, neue Zielbranchen, Kunden von null aufbauen
- Verantwortung ab Tag 1 – keine betreute Rolle, deine Handschrift auf dem Ergebnis
- Hybrides Arbeiten – einmal pro Woche Heppenheim, sonst dort, wo du am effektivsten bist
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Technisch anspruchsvolle Sonderprojekte – Schallschutz, Laserschutz, Sonderkonstruktionen
- Strukturiertes Onboarding, 1:1-Mentoring und Weiterbildung
- Moderne Ausstattung und zukunftssichere Branche
- Unbefristeter Vertrag, 28+ Urlaubstage, keine Wochenendarbeit
- Mittelstand statt Konzern – Teamevents inklusive
Du hast aufgehört nachzurechnen, ob sich der Anruf am Freitagnachmittag noch lohnt? Dann ist das hier dein Neustart. Bewirb dich in 30 Sekunden!
Technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Edelmut Media GmbH
IGUSTA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und technisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten. Mit ungedckelten Provisionen und direktem Draht zur Geschäftsführung hast du die Chance, deine Karriere aktiv mitzugestalten und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Die offene Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt, während moderne Arbeitsbedingungen und ein strukturiertes Onboarding sicherstellen, dass du optimal unterstützt wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um deinen Traumjob geht! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Erfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Fachleuten. So baust du deine persönliche Marke auf und ziehst potenzielle Arbeitgeber an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den technischen Vertrieb durchscheinen und erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edelmut Media GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den technischen Aspekten der Produkte vertraut, die du verkaufen wirst. Wenn du die Lösungen und deren Vorteile verstehst, kannst du im Gespräch viel überzeugender auftreten und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige erfolgreiche Verkaufsabschlüsse aus deiner Vergangenheit, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Neukunden zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Vertriebs oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
✨Zeige deine Abschlussstärke
Betone deine Fähigkeit, Deals bis zur Unterschrift zu treiben. Erkläre, wie du mit Einwänden umgehst und was du tust, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Das ist besonders wichtig für eine Rolle im technischen Vertrieb.
