Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unseres Newsletter-Portfolios und optimiere die Nutzererfahrung.
- Arbeitgeber: Edelstoff Media, führendes Medienunternehmen in der Finanzbranche mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Newslettern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Newsletter-Bereich und starkes Produkt- sowie Nutzerdenken.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Hamburg und flache Hierarchien für ein vertrauensvolles Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Edelstoff Media zählt zu den führenden Medienunternehmen in der Finanzbranche. Unter seinem Dach vereint das Unternehmen zwei starke Marken: DAS INVESTMENT und das private banking magazin. Beide werden als Multimedia Brands geführt und bespielen die Kanäle Digital, Print, Social Media, Newsletter, Bewegtbild, Podcast sowie Events.
DAS INVESTMENT versteht sich als Navigator für die Finanzwelt und inspiriert und informiert mit fundierten Analysen, innovativen Formaten und einer klaren Haltung. Das private banking magazin ist die führende Medienmarke für Wealth Manager in Deutschland, Österreich und der Schweiz und richtet sich an Private Banker, Family Offices, Stiftungen sowie kleinere Versorgungswerke.
Deine Mission In dieser Rolle liegt die strategische und operative Verantwortung für unser gesamtes Newsletter-Portfolio. Du entwickelst unsere Newsletter als Produkte weiter – mit klarer Positionierung, durchdachter Struktur und messbarer Performance. Dabei verbindest du Produktdenken, Growth-Mechaniken und operative Exzellenz zu einem skalierbaren System.
Aufgaben:
- Produktverantwortung & Weiterentwicklung unseres Newsletter-Portfolios.
- Definition klarer Nutzenversprechen und Zielgruppenlogiken und Aufbau einer konsistenten Produktarchitektur.
- Enge Zusammenarbeit mit der Redaktion zur Sicherstellung von Relevanz und Qualität.
- Entwicklung und Umsetzung einer Growth-Roadmap entlang der User Journey.
- Optimierung von Signup-Funnels und Verteilerlogiken und Reduktion von Engagement-Churn.
- Definition eines klaren KPI-Frameworks für Growth, Engagement und Monetarisierung.
- Aufbau transparenter Reporting-Strukturen in Zusammenarbeit mit der IT.
- Analyse und Interpretation von Performance-Daten zur Ableitung konkreter Maßnahmen.
- Standardisierung und Digitalisierung von Newsletter-Workflows (Briefing, Erstellung, QA, Versand, Reporting).
- Weiterentwicklung unserer Newsletter-Werbeformate (Sponsoring, Native, Dedicated Sends).
- Unterstützung des Sales-Teams mit klarer Inventar- und Performance-Logik.
- Sinnvolle Integration von KI-Tools zur Unterstützung von Struktur, Variantenbildung und Qualitätssicherung sowie Entwicklung klarer Leitlinien für verantwortungsvollen KI-Einsatz.
Qualifikation:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Newsletter, CRM, Digital-Publishing oder Audience Development.
- Starkes Produkt- und Nutzerdenken – du verstehst Newsletter als eigenständige Medienprodukte.
- Erfahrung in Growth-Mechaniken, Funnel-Logik und KPI-Steuerung.
- Sicherer Umgang mit Performance-Daten und Segmentierung.
- Erfahrung mit klassischen ESP-Systemen und deren Möglichkeiten sowie Grenzen.
- Fähigkeit, redaktionelle, technische und kommerzielle Anforderungen zusammenzuführen.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem unternehmerischen Umfeld.
- Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im redaktionellen Kontext.
Nice to have:
- Erfahrung im Finanz- oder B2B-Medienumfeld.
- Erfahrung mit Marketing-Automation oder CRM-Systemen.
Benefits:
- Wir sind ein innovatives Medienunternehmen und Arbeiten in modernen Büros am Goldbekkanal im schönen Hamburger Stadtteil Winterhude.
- Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sorgt für ein vertrauensvolles Miteinander.
- Ein motiviertes Team mit echtem Teamgeist.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. Englischkurse, die deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bezuschussen deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei, damit du die Feiertage entspannt genießen kannst.
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die zu dir passt.
- Weitere attraktive Benefits.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit Lebenslauf, möglichen Startdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Sende uns gerne deine Unterlagen. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!
Head of Newsletter Products (w/m/d) Arbeitgeber: Edelstoff Media GmbH
Kontaktperson:
Edelstoff Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Newsletter Products (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für Newsletter-Produkte. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, was du kannst und wie du ihr Newsletter-Portfolio verbessern könntest. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Zeig dein Interesse an der Position und bringe konkrete Ideen mit, wie du das Newsletter-Portfolio weiterentwickeln würdest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Newsletter Products (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Head of Newsletter Products geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für Newsletter und Medien durchscheinen!
Klarheit ist der Schlüssel: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Achte darauf, dass wir auf einen Blick erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Zahlen lügen nicht: Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, untermauere sie mit konkreten Zahlen und Ergebnissen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Wachstum und Engagement gesteigert hast – das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edelstoff Media GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmarken
Mach dich mit den Marken DAS INVESTMENT und dem private banking magazin vertraut. Schau dir ihre Newsletter an, analysiere deren Inhalte und überlege, wie du diese Produkte weiterentwickeln würdest. Zeige im Interview, dass du die Zielgruppen und deren Bedürfnisse verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Erfahrung im Bereich Newsletter und Audience Development belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Growth-Mechaniken und KPI-Steuerung angewendet hast.
✨Zeige dein Produktdenken
Stelle sicher, dass du im Interview klar machst, wie du Newsletter als eigenständige Medienprodukte siehst. Diskutiere, wie du Nutzenversprechen definieren und eine konsistente Produktarchitektur aufbauen würdest. Das zeigt, dass du strategisch denkst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem vertrauensvollen Miteinander interessiert bist und wie du dich in das Team einbringen kannst.