Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Pensionsprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Pensionsdienstleistungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und mache einen echten Unterschied für Mitglieder.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung von Pensionsplänen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Aufgrund des anhaltenden Wachstums und neuer Geschäftserfolge hat ein etabliertes und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Pensionsdienstleistungen mehrere neue Positionen für Spezialisten im Bereich Pensionsprojekte zu besetzen. Diese Positionen können entweder hybrid oder vollständig remote ausgeführt werden und verfügen über eine eigene dedizierte Projektfunktion. Die Organisation ist bekannt dafür, klare, praktische Lösungen für betriebliche Pensionspläne zu liefern und Kunden durch komplexe administrative und regulatorische Herausforderungen zu unterstützen.
Der erfolgreiche Kandidat wird eine führende Rolle bei der Verwaltung und Durchführung eines vielfältigen Portfolios von spezialisierten Pensionsprojekten übernehmen. Diese Position bietet die Möglichkeit, an wertvollen Initiativen zu arbeiten, die direkt die Ergebnisse für Mitglieder von Pensionsplänen verbessern.
Die Rolle umfasst eine enge Zusammenarbeit mit Treuhändern, Beratern, Versicherern und internen Teams und bietet eine hervorragende Plattform für die berufliche Entwicklung in einem unterstützenden und fortschrittlichen Umfeld.
Der Senior Pensions Projects Specialist wird verantwortlich sein für:
- Unterstützung von Bulk-Annuity-Transaktionen, einschließlich Datenvorbereitung, Engagement mit Versicherern und Übergangsaktivitäten
- Durchführung von Leistungsprüfungsanalysen und Korrekturarbeiten
- Leitung von Datenanalysen, -bereinigungen und -korrekturen
- Überwachung von GMP-Reconciliation-, Korrektur- und Gleichstellungsprojekten
- Beitrag zu rechtlichen und technischen Überprüfungen, wie z.B. Leistungsbeschreibungen und Gleichstellungsanforderungen
- Verwaltung der Datenvorbereitung und -übertragung für Übergänge zu Versicherern oder anderen Stellen
- Pflege genauer Mitgliederunterlagen gemäß den regulatorischen Erwartungen
- Festlegung von Projektzeitplänen, Verfolgung des Fortschritts und Unterstützung des Budgetmanagements
- Bereitstellung von Updates bei Governance-Meetings
- Unterstützung bei der Verwaltung von Plänen und Unterstützung bei Berechnungstests
- Agieren als Fachexperte und Bereitstellung von Anleitung für weniger erfahrene Kollegen
Die Rolle umfasst die Verwaltung eines persönlichen Portfolios von Plänen und Projekten, um die Lieferung in hoher Qualität und innerhalb der vereinbarten Servicelevels sicherzustellen.
Der ideale Kandidat wird sein:
- Erfahren in der Verwaltung von Defined Benefit-Pensionen (mindestens fünf Jahre, aber weniger könnte in Betracht gezogen werden)
- Technisch stark und kenntnisreich in der britischen Pensionsgesetzgebung, Regulierung und Branchenpraxis
- Hoch organisiert, proaktiv und in der Lage, konkurrierende Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen
- Ein effektiver Kommunikator mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten
- Sicher im Umgang mit Microsoft Office und Pensionsverwaltungssystemen
- Lösungsorientiert, detailverliebt und engagiert für qualitativ hochwertige Ergebnisse
- Erfahrung mit GMP-Reconciliation oder Gleichstellungsberechnungen (wünschenswert)
- Verständnis der Prozesse des Pension Protection Fund (wünschenswert)
Im Gegenzug bieten sie ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, ein Leistungspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Ihre Karriere während einer spannenden Wachstumsphase auszubauen.
Senior pensions projects specialist - hybrid or remote Arbeitgeber: Eden Scott
Als etablierter und schnell wachsender Anbieter von Pensionsdienstleistungen bietet unser Unternehmen eine unterstützende und fortschrittliche Arbeitsumgebung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die direkt die Ergebnisse für Mitglieder von Pensionskassen verbessern. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider und vollständig remote Optionen, fördern wir die berufliche Entwicklung und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie ein umfassendes Leistungspaket, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zugeschnitten ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior pensions projects specialist - hybrid or remote erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Eden Scott an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior pensions projects specialist - hybrid or remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Eden Scott?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Eden Scott arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Eden Scott übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eden Scott vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Eden Scott spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Eden Scott, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Eden Scott solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Eden Scott genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
