Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frontend-Architektur für ein innovatives Leasing-Portal und entwickle skalierbare Lösungen.
- Unternehmen: Eines der größten Fahrrad-Leasingunternehmen Europas mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, mit gelegentlichen Teamtreffen in Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und starkes Frontend-Engineering-Wissen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Unser Kunde betreibt eines der größten Fahrrad-Leasing-Unternehmen in Europa. Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern ein Leasingfahrrad, meist elektrisch, als Teil ihres Leistungspakets an, und der Kunde kümmert sich um das Leasing, das Händlernetzwerk und den Service. Mehr als 600.000 Mitarbeiter in rund 65.000 Unternehmen nutzen das Programm, unterstützt von 8.000 Partnerhändlern. Das Unternehmen ist Teil einer niederländischen familiengeführten Mobilitätsgruppe und einer der größten Automobilfinanzdienstleister Europas hält eine bedeutende Minderheitsbeteiligung. Es ist in den Niederlanden, Deutschland, Belgien, Frankreich und der Schweiz tätig und wächst in Europa und den USA.
Die Rolle: Sie sind verantwortlich für die End-to-End-Frontend- und Lösungsarchitektur des Leasingportals des Unternehmens. Dazu gehört die Bewertung der aktuellen Systemlandschaft, die Gestaltung einer skalierbaren Zielarchitektur, das Entwerfen von API-Verträgen und das Festlegen von Standards für ein barrierefreies Designsystem. Sie sind der Hauptansprechpartner für technische Fragen der Produktteams, mentorieren Ingenieure und erklären architektonische Abwägungen klar gegenüber den Geschäftspartnern. Dies ist eine praktische Architekturrolle. Sie validieren Entscheidungen im Code und erstellen selbst Prototypen, daher ist es nicht für Architekten geeignet, die vom Programmieren Abstand genommen haben.
Was Sie tun werden:
- Bewertung der bestehenden Systeme und Gestaltung einer nachhaltigen, skalierbaren Architektur, dann im Code nachweisen
- Festlegung von Standards für Frontend-Architektur, Komponentenbibliotheken, Zustandsmanagement und WCAG-konforme Designs
- Entwurf, Sicherstellung und Pflege von API-Verträgen (REST, OpenAPI, GraphQL) über verteilte Systeme
- Festlegung von Standards für automatisierte Tests, Codequalität, containerisierte Bereitstellungen und CI/CD
- Führung und Mentoring von Ingenieuren in verschiedenen Teams und Abstimmung mit den Geschäftspartnern
Was Sie benötigen:
- Mehrere Jahre Erfahrung in Software- oder Lösungsarchitektur mit starkem Frontend- oder Fullstack-Engineering-Hintergrund
- Praktische Erfahrung in API-Design (REST, OpenAPI, GraphQL), verteilte Systeme, Microservices, Docker und Cloud-Umgebungen
- Starkes Wissen über WCAG und Barrierefreiheit, CI/CD, automatisierte Teststrategien und gut dokumentierte Architekturentscheidungen
- Die Fähigkeit, technische Entscheidungen nicht-technischen Stakeholdern zu erklären
- Fließendes Englisch (Deutsch oder Niederländisch ist von Vorteil)
Schön zu haben: E-Commerce, Leasing, Fintech oder Multi-Brand-Plattformen, Unternehmensdesignsysteme, modulare Monolithen oder Mikro-Frontends, KI-unterstützte Entwicklung (Claude Code, Copilot, Codex), Erfahrung in internationalen funktionsübergreifenden Organisationen.
Standort & Logistik: Remote-first. Sie können in Deutschland, den Niederlanden, Frankreich, Österreich, Belgien oder Schweden ansässig sein, mit gelegentlichen Reisen zu Teamtreffen.
Frontend Lead Engineer Arbeitgeber: edenity.
Als schnell wachsendes, von VC unterstütztes Start-up bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Founding Product Manager eine Schlüsselrolle in der Entwicklung eines innovativen Produkts zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während wir gleichzeitig auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden setzen, um deren Bedürfnisse bestmöglich zu verstehen. Bei uns haben Sie nicht nur die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, sondern auch aktiv an der Gestaltung der Produktstrategie und -funktion mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Lead Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei edenity. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Lead Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei edenity. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Lead Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei edenity. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei edenity. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
